天津员工病假期间的社保费自己缴吗？
优点
董先生在一家科技公司工作了3年，公司为他缴纳保险。前不久，董先生突发阑尾炎住院，请了一个月的假。下班后，公司人员告诉他，休假期间的社保费用要自己承担。董先生，公司这样做对吗？
分析
病假期间，员工也与用人单位存在劳动关系。根据国家法律的相关规定，董先生的一个月病假在规定的医疗期内。公司应该为他缴纳社保费用，而不是因为他请病假而拒绝缴纳社保费用。
根据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条社会保险福利:劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇:退休；生病或受伤；与工作有关的残疾或职业病；失业；生育能力。
《关于实施劳动法若干问题的意见》第八条规定，请长病假的职工在病假期间应当与原单位保持劳动关系，用人单位应当与其签订劳动合同。
第七十四条规定，企业富余职工、长期休假职工、长期病假职工、借出职工和已缴费上学职工的社会保险费，由原单位和个人按规定继续缴纳，缴纳保险费的年限计算为缴费年限。
