西安劳动监察网上投诉平台
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一、网站上的投诉和举报
(一)劳动保障监察投诉
劳动保障监察投诉是指投诉人是权益受到侵害的一方，投诉人认为用人单位侵犯了其合法权益而向劳动保障部门投诉。
(二)劳动保障监察报告
劳动保障监察举报主要是指举报人是权益不受侵害的人，向劳动保障行政部门举报用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的行为。
二。投诉和举报的范围
(一)违反劳动保障法律、法规和规章的行为发生在2年内。
(二)有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，投诉人合法权益受到的侵害是由被投诉单位违反劳动保障法律、法规和规章造成的。
(三)劳动保障监察范围内:
1、用人单位制定的内部劳动保障规章制度；
2.用人单位与劳动者签订劳动合同；
3.雇主遵守禁止使用童工的规定；
4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；
5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能鉴定的规定。
(4)被投诉单位是在Xi行政区域内注册的用人单位。不符合上述管辖的投诉，请联系当地劳动保障行政部门。
具体投诉指南可点击此处查看:
