南京男方陪产假工资怎么发

南京陪产假(男):

15天。

产假工资=单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

男职工生育保险怎么用？

一、享受护理假津贴

1.配偶生育时，男职工可享受15天护理假津贴。

2.计算基数为配偶生育时男职工所在单位上一年度申报的月平均缴费基数。

二。男职工失业配偶享受生育医疗费用待遇

男职工配偶无业且未参加社会保险的，可申请零星报销怀孕、生育期间发生的门诊产前检查费和分娩手术费。

注:

男职工配偶在我市参加生育保险，在我市定点医疗机构刷卡生育的，男职工护理假津贴一般不需要申报，在其配偶生育满4个月后直接发放到参保单位账户。