2018年太原人才引进政策

一、定居政策

将实行“先落户，后就业”的政策。同时可以将配偶、子女、父母的户籍迁入。

二。生活补贴

5年内对教育部公布的“双一流”建设学科的博士生、世界200强高校、一流大学和硕士生、本科生分别给予每月5000元、3000元、1500元的生活补助。

三。学费补贴

对教育部公布的一流大学和“双一流”建设学科的博士生、研究生、本科生给予3万元学费补助。

四。购房补贴

在太原购买首套住房的，5年服务期满后，对博士生、世界前200强高校、教育部公布的一流大学建设高校、“双一流”建设学科硕士生、本科生分别给予20万元、10万元、5万元的住房补贴。

五.房租补贴

2年内给予其他高校研究生、本科生(含留学人员)每月1200元、1000元的房租补贴。

六。对科研项目的资助

从事项目研发、技术创新的，市财政将对科研项目给予一次性资助5-20万元。

七。人才公寓

可优先考虑位于青云镇的人才公寓(山西体育中心对面)。

其中，博士、博士后在本市购房前3年内(含配偶)可带包免租入住。以家庭为单位结婚；单身者通过合租录取。

八。配偶就业

引进到市直单位工作的高端人才，可根据配偶特长和意向，安排到市直对口事业单位或企业工作。

九。儿童入场

在太原市公办幼儿园、小学、初中就读的子女，可根据本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。

十、职称评聘

在政策允许的范围内，按照优待优先的原则执行。

总结一下:博士研究生来太原工作，除了工资外，还可享受累计53万元的人才补贴，其中每月生活补贴5000元，住房补贴20万元，五年学费补贴3万元。

教育部宣布，一流大学和“双一流”建设学科的研究生，除工资外，还可享受31万元的人才补贴，包括3000元的生活补贴、10万元的购房补贴和5年每月3万元的学费补贴。

教育部公布的一流大学和“双一流”建设学科的本科生，除工资外，还可享受17万元的人才补贴，包括1500元的生活补贴、5万元的购房补贴和5年每月3万元的学费补贴。