西安人才认定办法

Xi安C类人才认定标准

本地领军人才

(一)科技创新和创业领域

1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目人选等。

2.国家自然科学奖二等奖、技术发明奖、科技进步奖前5名完成人；省、部级、军队、国防自然科学奖一等奖、技术发明奖、科技进步奖前5名完成人和前3名完成人；中国青年科技奖获得者；

3.中国专利优秀奖、中国设计优秀奖、省专利奖的第一完成人(必须是专利发明人或设计人)；

4.国家重点RD计划重点专项任务(课题)负责人；

5.国家“863计划”专家组成员，专项组组长、副组长，项目负责人(项目已通过竣工验收)；国家“973计划”项目首席科学家助理，项目负责人(项目已通过竣工验收)；国家科技支撑(攻关)项目负责人(项目已通过竣工验收)；

6.国家重大科技项目(课题)负责人(项目或课题已通过竣工验收)；

7.国家自然科学基金支持重大项目主持人和重点项目主持人(项目和课题已通过最终验收)，获得“国家杰出青年科学基金”资助人；

8.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室前2名副主任；国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家认证企业技术中心前2名副主任；省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(且项目已通过竣工验收)和省级企业技术中心主任。

(二)企业管理领域

9.近五年内担任中国制造业500强企业总部高级经理(以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准)或技术研发主要成员(每个单位限3人)；

10.在Xi安先进制造业等重点行业，担任上一年度累计纳税4000万元以上企业的董事长、总经理、首席技术专家(每个单位限3人)；

11.在Xi先进制造业等重点行业连续工作满1年，每年缴纳个人所得税60万元以上的；

12.省级文化产业示范园区、省级文化产业示范基地、省级龙头文化企业运营机构高级管理人员(每个单位限2人)；

13.私募股权投资5000万元及以上的创新创业团队核心成员(每单位限3人，须为团队负责人，核心成员2人)；全国股份转让系统选层挂牌企业董事长、总经理、首席技术专家(每个单位限3人)；

14.受聘于国家金融监管部门批准注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等机构的营运总部或一级分支机构(含市级一级分支机构)，具有境内外精算师、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、注册理财规划师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、特许注册会计师(ACCA)等国际资格证书的人才 在金融行业工作3年以上，年收入达到我市上年度城镇单位在岗职工平均工资的10倍以上(每个单位限3人)。

教育和健康

15.教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者，教育部“长江学者与创新团队发展计划”青年学者；全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人、省级特级教师；

16.全国优秀教学成果奖第二完成人，全国优秀教学成果奖第一完成人；

17.省级名中医；中国医师奖获得者；中华医学会科学技术奖一等奖、中华预防医学会科学技术奖、中华中医药学会科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖前两名；

18.国家临床重点专科(学科)学科带头人，国家中医药管理局重点专科(学科)学科带头人(含项目筹备1年以上)；现为省医学会专业委员会主任、副主任委员。

(四)人文和社会科学、文化和艺术

19.国家社科基金优秀成果项目负责人；

20.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖特等奖第二完成人、一等奖第一完成人；

21.国家级文化大师和“四个一批”人才；

20.省部级哲学社会科学优秀成果一等奖第一完成人；

23.省级工艺美术大师；

24.省级非物质文化遗产传承人；

25.近5年内在文化艺术、新闻出版、传统工艺、体育等领域获得国家行政部门重大奖项者(一等奖以上)。

(五)综合类

26.国家“高层次人才特别支持计划”拔尖青年人才；陕西省“高层次人才特殊支持计划”入选者；

27.享受国务院特殊津贴的人员；省部级有突出贡献专家、中青年专家；

28.“三秦友谊奖”获得者；

29.全国农牧渔业丰收奖一等奖第一完成人；神农中国农业科学技术奖一等奖第一完成人；国家农业科研优秀人才；中国农业优秀奖获得者；

30.全国技术能手、中华技能大奖获得者；全国职工劳动竞赛、技能竞赛等技术冠军、技术能手获得者；国家技能大师工作室负责人

申请确认的人才应符合以下基本条件:

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质；

(二)年龄一般应在60岁以下，身体健康，有突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽；

(三)其他条件。

1、全日制引进或新训，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在Xi缴纳社会保险或个人工资所得税；在安创业并申请当地领军人才确认的，所创办企业实缴现金出资分别不低于100万元，人才本人为企业法定代表人、董事长或30%以上股权的股东(或当地领军人才本人实缴资本不低于30万元，不得代他人持股)。

2.灵活引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在Xi安用人单位工作不少于3个月。申请确认为企业管理领域地方领军人才的，除符合相应标准外，年收入须达到上年度城镇单位在岗职工平均工资的4倍以上或缴纳上年度个人所得税5万元以上。