健康管理器的说明
健康管理是基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务。它以现代生物医学和信息管理技术模式为基础，从社会、心理和生物角度为每个人提供全面的健康保障服务。
健康管理者是从事监测、分析和评估人或个人的健康和疾病，以及健康维护和健康促进的专业人员。
其工作包括:收集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病风险；个人或团体的健康咨询和指导；为个人或团体制定健康促进计划；个人或团体的健康维护；个人或团体的健康教育和宣传；健康管理技术的研究与开发；评估健康管理技术应用的有效性。
健康管理是基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务。它以现代生物医学和信息管理技术模式为基础，从社会、心理和生物角度为每个人提供全面的健康保障服务。它帮助和指导人们成功有效地掌握和维护自己的健康。然而，传统的医疗卫生专业人员已经不能满足人们日益增长的医疗卫生服务需求。因此，健康管理师有必要成为一个独立的职业。健康管理作为一门学科和行业，是近二三十年的事情。最早流行于欧美，逐渐形成独立产业。这个行业的兴起是因为市场的需要，尤其是人们寿命的延长和各种慢性病的增多，以及由此导致的医疗费用的大幅持续上涨。控制医疗费用和保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。健康管理在中国刚刚起步，是朝阳产业。目前，中国大陆只有少数几个专业的健康管理机构，大多数是医院和体检中心的附属部门。卫生管理从业人数没有准确数据。全国估计有10多万人，享受科学专业的健康管理服务的人数只占总人数的十分之二，与美国70%的居民能在健康管理公司或企业接受完善的服务相差甚远。
随着人口老龄化的加速、预期寿命的延长和慢性病的上升，人们对健康维护和改善的需求将会增长。传统的医疗服务模式已经不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将会有非常广阔的发展前景。建立一支专业的健康管理队伍，对于提高中国人的身体素质，全面建设小康社会具有重要意义。
好处
一、申请补贴
根据《关于失业保险支持参保职工提高职业技能有关问题的通知》(任达社发〔2017〕312号)的有关规定，我市失业保险支持参保职工提高职业技能，可享受补贴。
应用条件
同时，符合下列条件的企业职工可以申请技能提升补贴:
(一)依法参加失业保险，缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
补贴标准
获得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准分别不超过1000元、1500元和2000元。其中包括:
(一)申请技能提升补贴的职业(工种)在《大连市政府补贴培训职业(工种)目录》(以下简称《市级目录》)范围内，补贴标准低于1000元、1500元、2000元的，按市级目录标准执行；市级目录内补贴标准高于1000元、1500元、2000元的，或者申请技能提升补贴的职业(工种)不在市级目录范围内的，按照1000元、1500元、2000元的标准执行。
(二)根据我市产业发展方向和人力资源市场需求，在市级目录内取得我市急需职业(工种)初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准按上述第一执行标准上浮20%，但最高不得高于市级目录标准。
同一级别同一职业(工种)只能申请享受一次技能提升补贴。
二。前景广阔健康管理在中国刚刚起步，是朝阳产业。目前，中国大陆只有少数几个专业的健康管理机构，大多数是医院和体检中心的附属部门。卫生管理从业人数没有准确数据。全国估计有10多万人，享受科学专业的健康管理服务的人数只占总人数的十分之二，与美国70%的居民能在健康管理公司或企业接受完善的服务相差甚远。
