人事档案必须整体内容完整，单项材料客观真实，为用人部门提供优质服务。人事档案的管理与员工的管理统一起来，便于发挥人事档案的作用。如果人和档案脱节，在不知道当事人被调走的情况下保存人事档案，也就是“有档案没人”，这样的无头档案，保存得再好也是没有意义的。所以在工作中一定要坚持“档案随人走”，员工调动后一周内，其人事档案一定要转到新的管理部门。
江苏个人档案查询官网:江苏人事公共服务网
在首页找到“档案信息查询”板块，输入姓名，选择性别和出生日期，点击“查询”即可查询个人档案。
