无锡学院师资力量

2022年无锡学院招高端人才+骨干师资+优秀师资

无锡大学2022年面向海内外招聘优秀人才

学校简介

无锡大学(原南京信息工程大学滨江学院)是经教育部批准，江苏省人民政府管理，无锡市人民政府主办，南京信息工程大学支持的高水平应用型公办本科大学。学校围绕全球学术前沿和国家、区域重大战略，服务无锡地方经济建设和社会发展，面向物联网、集成电路、智能制造、云计算、大数据、新材料、节能环保、现代服务业等战略性新兴产业。结合南京信息工程大学无锡研究生院、无锡研究院等高水平平台，形成了“三位一体”的办学格局和覆盖本科生、研究生、留学生的完整人才培养体系，正在着力打造以新工科为主要特色。

学校位于无锡市董熙新城商务区锡山大道333号，占地1101亩，总建筑面积31万平方米。毗邻京沪高铁无锡东站、苏南硕放国际机场、地铁2号线、映月湖公园、万山湖湿地公园、翠屏山森林公园，环境优美，交通便利。学校基础设施完备，教学科研条件优越，是一所现代化的智能化、生态化、人性化、低碳化的校园。根据学校发展需要，现面向海内外诚聘人才。

招聘要求

一、高端人才

a级人才

在国内外享有较高学术声誉和学术领导力，在其研究领域处于世界领先水平，具有世界一流学术水平和国际学术影响力的拔尖人才，或其所在学科、专业领域的学术大师。身体健康，能够很好地履行约定的工作职责，年龄原则上不超过65周岁。

b类人才

获得博士学位，在本领域取得国内外同行公认的优秀学术成果，在国际上具有较大学术影响力，具有重要创新发展潜力，并能作为核心人物成为一支结构合理、业务过硬的教学科研团队的领军人才，年龄原则上不超过50岁。

c类人才

取得博士学位，在本学科取得较高学术成就，具有本学科扎实的专业知识，具有前瞻性的学术视野，有能力带领本学科赶超国内先进水平的杰出人才。年龄原则上不超过45周岁。

d类人才

取得博士学位，在本领域取得较好学术成果或学术成果被同行认可，研究方向为学校重点学科建设急需，具有良好创新发展潜力和一定社会影响力，并在国内外著名高校和研究机构获得正式教学或科研岗位的青年拔尖人才，年龄原则上不超过40周岁。

二。骨干教师

一个文件

获得博士学位，在知名高校或研究机构担任教授或相当职务，具有较强的教学、科研和管理能力，年龄原则上不超过45岁。

b档

获得博士学位，在知名高校或研究机构担任副教授或相当职务，具有良好的团结协作精神，具有良好的学术组织能力。年龄原则上不超过40岁。

三。优秀教师

从国内外高水平大学和研究机构毕业，取得同行认可的科研成果，具有良好培养潜力的优秀博士(研究生)。年龄原则上不超过35周岁。

后处理

一、高端人才

对于已签订全职聘用合同、人事档案已转入学校的高端人才，我们将提供与其岗位相匹配的优厚薪酬，提供一定数额的安家费和科研启动费，并在住房、子女入学、实验和工作用房等方面给予全方位支持。具体标准，一人一议。

二。骨干和优秀教师

1.入职后基本工资、基本绩效、公积金、住房补贴、社会保险按事业单位规定标准发放和支付，奖励性绩效按教授、副教授标准发放。

2.根据住房情况，可在无锡购买一套优惠商品房(有产权)。购房人需要连续完成两个聘期(每个聘期为4年，未满两个聘期的，需要按照其未完成服务年限的比例支付购房差价)；可以享受学校提供的租房补贴，1000元/月，期限一年。不需要完成一个就业期的购房者，可以享受学院提供的租房补贴，1000元/月，3年支付。

3.根据申请人的学术水平、发展潜力等。，提供相应的安置费和研究启动费。

工作要求

申请方法

本公告长期有效。即日起(2月11日)接受报名。应聘人员填写《无锡大学专任教师申请表》(附件1)、《无锡大学专任教师汇总表》(附件2)，发送至所应聘专业对应的二级学院邮箱(详见岗位需求表)。邮件主题请注明:“申请院校+毕业院校+申请人姓名”，例如:“物联网工程学院+XX大学+王*”

报考材料弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

评估和就业

学校将及时对报名者进行资格审查，择优确定人选名单。考试的具体形式、内容和时间另行通知。学校根据考核、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，经公示无异议后办理相关聘用手续。

联系方式

1.高端人才应聘请与人事部秦先生联系，电话:0510-80560031，邮箱:。

2.骨干教师和优秀教师请联系各二级学院。联系方式见岗位需求表。

点击下载:

附件【附件1:无锡大学专任教师申请表。doc]

【附件2:无锡大学专任教师岗位报名信息汇总。xls]