[注册时间]
报名及照片上传时间:2022年3月18日9:00-3月22日16:00。
入口:南京人事考试网
资格初审时间:2022年3月18日9:00-3月23日16:00。
申请人资格初审异议陈述及答辩时间:2022年3月18日-3月24日9:00-12:00，14:00-16:00。
资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间:2022年3月18日-3月24日9:00-12:00、14:00-18:00。
付款确认时间:2022年3月18日9:00至3月25日16:00。
[注册条件]
(一)申请者应符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.品行良好；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日期间出生)。依法退出现役的退役军人提出申请，年龄放宽至40周岁。对年龄有其他具体要求的，以岗位信息表中注明的为准，年龄计算方法不变；
6.具备岗位信息表中岗位所要求的资格条件。
(二)有下列情形之一的，请不要报考:
1.现役军人或国家教育序列普通高校在读非2022届毕业生；
2.与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务等岗位；与现有在职人员有上述关系的，不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；
3.按2020年3月13日新颁布的《江苏省事业单位公开招聘办法》招聘，在江苏省地方各类事业单位聘用；
4.2022年8月31日前，工龄不满5年的公务员；
5.其他规定(包括明确约定)不得辞退离开工作单位(岗位)的人员，或者国家和省另有规定不得报考事业单位的人员。
(三)相关要求
1.资格条件中的“2022年应届毕业生”是指2022年毕业并已取得学历(学位)证书，尚未落实工作单位的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，学历(学位)证书放宽至2022年12月31日；同期其他国家(地区)毕业生取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但必须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年、2021年高校毕业生，尚未分配工作单位，档案仍留在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未分配工作单位的，可申请2022年毕业生就业。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满并在2年内考核合格的，可报考2022年应届毕业生岗位。
被高校应届毕业生征集为义务兵的，退役后一年内可报考2022年应届毕业生岗位。
2.资格条件中设置“专业”的参考目录为《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》。专业条件还包括一些没有列入专业参考目录，但由事业单位开设，事业单位需要的专业。
3.资格条件中工作经历的计算截止时间为2022年8月31日。
4.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，应提供相应的资格证书。只有四六级成绩通知书的，对应成绩原则上不得低于425分。在以英语为官方语言的国家获得学位的留学回国人员，在应聘有英语四、六级考试要求的岗位时，可不提供《合格证书》或《英语四、六级考试成绩通知书》。
5.在mainland China高等院校取得全日制学历的台湾省学生和取得mainland China承认学历的其他台湾省居民在求职时，按照国家和江苏省的有关规定执行。
6.本次公开招聘无户籍限制。
