2022年湖北省事业单位统一公开招聘工作人员报考指南
一、考试信息发布网站
湖北省人力资源和社会保障厅官网“湖北省省属事业单位公开招聘”(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)栏目、湖北人事考试网“事业单位招聘考试”(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html)栏目是本次招聘信息的官方发布平台。报考人员可登录查询《2022年湖北省事业单位统一公开招聘公告》、《2022年湖北省事业单位统一公开招聘岗位表》、《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(以下简称《公告》、《岗位表》、《考试大纲》)。
湖北人事考试网每天发布各岗位报名人数统计，供考生参考。
二。关于招聘对象
根据《中共中央国务院关于新时代深化教育评价改革的总体部署》(中发〔2020〕19号)、《人事部关于事业单位公开招聘工作的暂行规定》(人事部第6号令)， 以及《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部发〔2017〕17号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)等文件和相关会议精神， 除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向往届高校毕业生和符合岗位条件的各类社会人才。
三。相关时间节点的确定
(1)职位表中相关岗位的年龄条件按年计算。岗位年龄要求30周岁及以下的，报考人员应在1991年1月1日及以后出生；35周岁以下的，1986年1月1日及以后出生，以此类推。
(2)申请人毕业时间以毕业证填报时间为准，一般为2022年7月31日前。2022年8月1日以后毕业的，一般不录取为2022届毕业生，博士研究生除外。
(三)工作经历时间计算截止日期为2022年7月31日。“相关工作经历”是指与岗位要求和所学专业相关的工作经历。具体定义由用人单位和主管部门负责解释。
四。入学考试注意事项
(1)每位考生只能选择一个职位进行报名。网上报名时未通过招聘单位资格审查的报考人员，可重新报考其他岗位；通过资格审查的人员，不得转岗。请阅读公告、职位表、申请指南等。仔细，熟悉相关要求，需要填写的都仔细考虑，认真填写，认真对待。
(二)报考人员应如实填写相关信息，诚信报考。【/s2/】需按照职位表中“报考资格条件”的要求填写和提供材料，并对所填写和提供信息的真实性和准确性负责。如报考者报名资格不符合岗位要求或信息填写错误，由此产生的一切后果由报考者本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在招聘工作的任何一个环节被查实后，取消其报考或聘用资格。
(3)报考有相关工作经历要求的岗位的，须提供相关工作经历的有效证明(签订的劳动合同或社保缴纳证明或工资缴纳证明等。)资格审查时。未就业高校毕业生离校参加高校毕业生实习实训基地或在企事业单位参加项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
(4)职位表中对学历的要求为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士、硕士及以上、博士。请注意他们的不同和包容。比如某职位要求“本科及以上学历”，本科、硕士、博士均可报考；比如“本科学历”是必须的，只有本科学历的才能报考，硕士、博士学历的不能报考，等等。报考人员原则上以本人最高学历报考相关职位；本人以所取得的较低学历报考相关岗位的，招聘后不得以本人学历较高为由要求录用。正在高校全日制学习的非2022届毕业生，其较低学历不能报考。
(5)报考的留学回国人员应提供公告和岗位表中规定的材料，面试前还应向招聘单位提供教育部门资格证明材料。届时不能提供的，视为放弃。认证由教育部留学服务中心负责。申请人可登录教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)网站查询认证的相关要求和程序。
五.审查的技术事项
(1)由于报名和报名需要填写的信息比较详细，为了保证报名材料的顺利提交，加快报名速度，建议报名者在网上报名前，用证件编辑输入需要填写的内容。网上填写报名表时，将准备好的材料全部粘贴到表格中。
(2)网上报名系统推荐使用360浏览器极速模式登录。注册时必须从本系统下载照片处理工具，自动审核后上传照片。未审核或审核不通过的不能上传。
(3)报名时间为2022年4月8日9:00至4月14日17:00，报名窗口将于17:00准时关闭。届时，审核状态为“退回补充材料”的报考人员将无法修改或提交个人信息。因此，请尽量提前进行注册、补充信息等操作，不要在窗口关闭时操作，以免注册失败。
(四)如遇相关技术问题，请登录湖北人事考试网或联系湖北人事考试院解决。
网上报名技术咨询电话:027-87325035；联系电话:027-87325449确认缴费、打印准考证、笔试。
六。考试费说明
(1)资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费100元(按鄂价费字[2007]18号文件)。笔试时间为4月17日9:00至4月19日24:00。如果支付成功，注册将被确认。未按时确认付款的，视为自动放弃。请注意。报考职位表“考试类别”一栏中“免笔试”的，不缴纳统一笔试考试费，不需要缴费。资格审查通过的，确认报名。
(二)符合考试费减免对象的相关规定，按照湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行报考操作。
七。参加笔试的注意事项
(1)考生须携带本人准考证和与报名时间一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。没有准考证和本人有效身份证的考生不能参加考试。每年都有考生落榜，请大家多多关注。
(2)考生应关注考试当天的天气、考点附近的交通状况等。提前，做好旅行和饮食规划。由于防疫需要，入学考试时间较长。请考生尽早到达考点。
(3)笔试结束后一个月左右，考生可登录湖北人事考试网查询笔试成绩。
(4)笔试试卷采用机器客观题阅卷，网络主观题阅卷，无人工阅卷和加分流程。除零分、缺席等特殊情况外，不受理考生的阅卷申请。
八。考试成绩排名规则
(1)考生笔试成绩按岗位和成绩从高到低排序。笔试成绩相同的，并列排名。比如，如果考生A、B、C、D、E的笔试成绩分别是72、71、71、70，那么他们的排名就是第一、第二、第二、第二、第五。
(2)考生总成绩按笔试、面试成绩加权和从高到低排序。报考同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试和面试成绩相同时，笔试科目“综合应用能力”成绩高的考生排名靠前；当“综合应用能力”成绩仍相同，且“免笔试”岗位考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。职位表中的“优先”条件是指，如果按照上述原则排序后，考生成绩仍然相同，则具有“优先”条件的考生排名第一。
九。面试资格审查注意事项
(1)资格复审时，面试人员提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、职称证等。凭招聘单位通知要求的与岗位资格相匹配的相关证明材料原件或复印件及电子材料。
(二)在职公务员(含参照公务员法管理人员)报考，必须经本人所在单位同意，并在资格审查阶段提供所在单位同意报名的书面证明。
十、体检注意事项
(一)招聘单位或被考察人员对体检结果有疑问的，经主管部门(省直属事业单位)同意，可以进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请人承担。
(2)报考人员必须认真完成所有体检项目。未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于孕期女性考生，应遵医嘱暂停相关体检项目，待孕期结束后再进行体检。体检合格者，再办理相关手续。
XI调查的具体内容
按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。并且可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各种诚信信息进行延伸检查。检查时，应审查申请人的资格，是否有需要回避的情形。如发现有影响聘用的情况并经查实，取消聘用资格。
十二。备考小技巧
(一)省级事业单位综合人事管理部门和人事考试机构未指定任何单位和个人编写事业单位公开招聘考试教材，也未委托任何单位和个人举办公开招聘考试培训班。本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以本次考试为幌子举办的辅导班、辅导网站或刊物，都与本次考试无关。请提高警惕，避免被误导，不要上当受骗。
(二)事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要衡量岗位所要求的基础能力和综合应用能力。这些能力主要依靠平时学习、工作、生活的长期积累，很难在短时间内有大的提升。考试前，报考人员要熟悉《考试大纲》，结合岗位要求和自身条件，有针对性地进行备考。
十三。其他
(一)放弃进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节的考生，由本人出具书面声明，通过扫描、拍照、传真、邮寄等方式提交招聘单位。应聘者在本招聘周期内保持联系方式畅通，避免招聘单位联系不上。如联系不上部门，由招考单位据实记录，视为考生自动弃权。《公告》中相关环节涉及补充人员的，“补充人员”是指招聘单位有权根据需要决定是否进行补充人员，但不一定要进行补充人员。
(二)本次公开招聘笔试成绩可按有关规定适用于有关地方和事业单位的其他招聘活动。
