郑州生育津贴能领多少？
郑州生育津贴能领多少？
多少天可以领生育津贴？
根据郑州市医保局最新出台的文件，女职工生育津贴符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，增加的产假享受生育津贴。那就是:
郑州市女职工生育第一、二胎的生育津贴为188天(98天+90天)。
本通知自2019年12月17日起执行，即2019年12月17日后生育二胎的女职工为
可以多享受三个月的生育津贴。
能拿多少？
产前检查费用(围产期费用):
额度1200元，超出部分不予报销。社保缴纳不足9个月的，每个月缴纳产前检查费100元，也就是说，连续缴纳不足9个月的最多可以报销800元，产后一年缴纳。
产前检查费和生育医疗费(异地生育)划入参保人社会保障卡的金融账户，所以申请时一定要激活社会保障卡的金融账户。医保卡未开立金融账户的，不予划拨；我可以凭身份证和原医保卡到医保卡左上角的指定银行激活我的金融账户。
生产成本:
入院时出示社保卡，出院时直接刷卡报销；报销金额如下:
省医保的，顺产定额报销2000元，剖宫产4300元；
生育津贴:
津贴=职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
例如:
一个妈妈生孩子的时候，按照2745的缴费基数在郑州参保。去年她所在单位员工的平均月薪是3600。按照郑州市的规定，产假为188天，那么她可以领取的生育津贴金额为:3600 ÷ 30× 188 = 22560元。
那么问题来了。有的妈妈社保基数比单位平均工资还高。那不是亏吗？其实不是，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额由用人单位补足。根据郑州近几年的生育津贴发放情况，1万到2万是常见的。
