陕西秦农农村商业银行股份有限公司信息科技人员招聘公告
陕西秦农农村商业银行股份有限公司(以下简称“秦农银行”)成立于2015年5月28日。是中国银行业监督管理委员会批准的农村商业银行。注册资本88.26亿元，辖16家一级支行、1家营业部、3家农村商业银行和1家全资农村信用社，营业网点471个，员工6000余人，是Xi地区营业网点最多的银行机构。
为加强全行IT建设，推进数字化转型，助力“六行”建设，现面向社会公开招聘IT人才。我们真诚希望更多勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才选择秦农，加入秦农，与秦农银行共同成长。
招聘条件(1)国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历，电子信息、计算机、自动化、数学等相关专业毕业。学习成绩信息可在中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)或教育部留学服务中心网上服务大厅查询，内容一致。
(2)信息技术总监岗位要求45周岁及以下，软件研发、系统维护与安全岗位、需求与测试岗位要求35周岁及以下。
(3)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力，无不良记录，认同秦农银行的企业文化。
(四)专业理论和业务技能扎实，具有较强的综合能力、创新能力和独立工作能力，思路清晰，具有良好的逻辑思维和分析能力。
(五)具备正常履行工作职责的身体条件，具有良好健康的心理素质。
(六)符合监管部门对银行从业人员的相关要求。
(七)对特别优秀或急需管理的专业人才可适当放宽条件。
招聘人数和工作描述
(一)信息技术主任员额(1人)
1.具有10年及以上国内外金融机构、知名金融科技公司、互联网公司相关工作经验，具有银行大型信息系统建设经验，具有丰富的IT项目建设经验。
2.具备构建全行信息科技战略、系统技术架构、应用架构和数据架构的能力，能够在统一的标准和技术框架下组织实施全行信息系统的设计、开发、管理、运行和维护。
3.熟悉我国商业银行的业务运作流程和模式，深刻理解银行信息科技领域相关监管政策的要求，熟悉各业务领域的基本业务需求。
4.对IT技术在金融行业的应用和发展有很强的洞察力和远见，有很强的创新意识和创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革。
5.熟悉软件研发、数据中心管理、网络安全等领域的重大IT技术，能够控制IT风险。
(二)软件RD邮报(12人)
1.至少3年银行信息系统相关领域的软件开发、测试、运维、大数据工作经验。
2.满足以下任何专业能力要求:
(1)掌握JAVA、C/C++、Python等一种或几种常用编码语言，熟悉MyBatis、Spring、Dubbo、Spring Cloud等开源框架，了解redis、kafka、activemq等分布式组件机制。
(2)掌握机器学习、数据挖掘、计算智能、大数据计算等领域的相关技术，熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具，了解Hadoop、Spark、Storm、MPP的开发设计。
(三)系统维护和安全岗位(6人)
1.有3年或以上网络、主机、数据库维护或网络安全方面的经验。
2.满足以下任何专业能力要求:
(1)熟悉主要网络安全设备(如防火墙、WAF、DDOS、IDS)的工作原理，掌握服务器漏洞扫描、应用程序漏洞分析与检测、网站渗透、入侵和攻击分析与跟踪、病毒木马防范等网络安全技术。
(2)熟悉小型机、存储、虚拟化等领域的相关专业知识和技术，掌握Apache、Nginx、Tomcat、Squid、Jetty、WebLogic、Websphere等常用中间件软件的使用方法。
(3)熟悉H3C、华为、思科等相关网络产品，掌握国内主流网络设备配置调试工具和检测方法，了解网络设备的硬件结构特点，具备一定的硬件故障处理能力。
(4)熟悉DB2、Oracle等数据库软件的开发和一体机数据库的硬件维护，掌握DB2、Oracle数据库的调试方法，具有较强的故障处理能力。
(四)需求和测试岗位(2人)
1.有2年或以上的银行工作经验。
2.满足以下任何专业能力要求:
(1)熟悉银行主要业务领域，掌握应用系统需求的研究和分析方法，具有较强的银行业务流程分析能力。
(2)熟悉应用系统测试方法，能够编写测试用例并组织测试工作，熟练使用常用软件测试工具。
注册说明
(一)招聘公告发布渠道:
秦农银行官方网站:www.qinnongbank.com
秦农银行官方微信微信官方账号:秦农_银行
(二)报名时间:
2021年12月14日8:00至2021年12月20日18:00
(三)报名方式:
本次招聘只接受网上报名，每人限报一个职位。
报考人员应登录报名系统(网址:http://ideal . 51 job . com/sxqinongbank 2021/)，按要求在报名时间内真实完整地填写并提交个人报名信息。上传的材料应当真实准确，并对信息的真实性和完整性负责。注册信息提交后不能修改。报名不接受投简历、亲自到场等其他方式。，不得重复交付。
(四)应聘报名信息仅用于本次招聘，报名信息不予退还。资格审查贯穿招聘全过程。如发现任何考生在任何环节有舞弊或欺骗行为，取消其资格。已被录用的，依法解除劳动关系。
(5)严格遵守疫情防控的相关规定。隐瞒或者谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的，不配合工作人员开展防疫检测、询问、调查、医疗等工作。，并造成严重后果的，将按疫情防治的有关规定承担法律责任。
(六)本次招聘不向应聘人员收取报名费、信息费、考试费等任何费用。，并且不会指定参考书，也不会委托任何机构提供培训服务。请提高警惕，谨防被骗。
主要招聘流程
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下:
报名→资格审查和选拔→笔试和面试→体检和调岗→录用。
各流程的具体时间及相应要求以实际通知为准，包括短信、电话或电子邮件等。请应聘者正确填写联系方式，保持沟通畅通，及时关注本次招聘的流程信息。
电话:029-88416622-656/657(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
