2021建行厦门招聘岗位
招聘机构及人数
中国建设银行厦门分行，招聘80人。
招聘职位及说明
(1)管理培训生。作为一级分行部门和网点负责人岗位的管理人才储备，在基层培训一定时间后，根据培训情况安排到一级分行部门工作或作为网点负责人后备人选。学员应毕业于国内外知名大学，并通过英语六级(425分以上)或同等水平的英语水平测试。国内大学毕业生，2021年1-7月毕业。
(2)特殊科技人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运维等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程等理工科专业毕业生。新员工入职后，有机会安排到分行金融科技部门，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各业务组)进行在职学习。
(3)综合营销岗。主要从事客户服务、柜台服务和商业营销。新员工入职后，在基层网点柜员岗位进行培训和锻炼，并根据个人表现和工作需要，聘任到营业网点或其他机构的相关岗位。招聘专业不限，包括消防工程专业和造价咨询专业。
(4)柜台服务岗。主要从事网点柜台服务。新员工入职后，在柜台服务岗位工作满五年以上。
根据人才成长规律，着眼于员工的长远发展，新员工入职后应在银行基层岗位工作两年以上。其中:管理研修生、科技特殊人才有专属培养路径；对业绩突出、培训潜力大的综合营销岗、柜面服务岗，可优先考虑多岗锻炼。
