吐鲁番事业编招聘

2022吐鲁番市事业单位招聘岗位+报名入口

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二。招聘目标和条件

(1)招聘目标

公开招聘各类高校毕业生(含2022年应届毕业生)面向社会公开招聘，符合岗位要求者均可报名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名当日)；硕士研究生以上学历或中级职称以上，年龄可放宽至45周岁及以下；退役士官和士兵的年龄可以放宽到40周岁及以下。

3.具有良好的道德品行和正常履行岗位职责的身体条件。

4.已经取得或按期取得毕业证书和学位证书。

岗位招聘要求以国家教育部最新版高等教育学科目录为准。持有国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含服兵役期间取得的军校毕业证书)。

5.具备符合招聘岗位要求的专业条件和文化程度。

6.具备其他要求的条件。

岗位及招聘条件详见附件1《岗位设置汇总表》。

(三)下列人员不纳入招聘范围

1.吐鲁番市机关事业单位正式工作人员报名。

2.已通过“特岗教师”和“学前双语教育教师”考试录用，尚未编入的人员。

3.现役军人、在读非应届毕业生、未取得毕业证书的毕业生。

4.近3年内在公务员录用、事业单位招聘、专业技术人员、社会公益性岗位考试等过程中有作弊、舞弊等行为的，以及在公务员、事业单位试用期内因违纪违规被辞退未满5年的人员。

5.未按规定时间到岗，录(聘)用后不满3年的，取消录(聘)用资格；职工无故单方解除事业单位聘用合同和单位单方解除事业单位聘用合同。

6.因犯罪受过刑事处罚或者开除公职的人员，期满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员。

7.法律法规禁止的其他情形的人员，以及不符合招聘岗位基本要求的人员。

不得报考录用后构成回避关系的岗位，也不得报考本人与领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的用人单位的岗位。

涉及时限的双向考察期，包括试用岗，截止报名当天。

三。时间表

(1)网上注册和支付

2022年4月15日12: 00至4月24日19: 00

(二)资格审查、面试和专业测试

报考人员必须保持电话畅通，资格审查、面试和专业测试的具体时间、地点及相关要求由招聘单位主管部门一对一通知。

(三)体检、考察和政审

面试和专业测试结束后，对拟录用人员进行体检和考察。

(四)公示时间:体检结束后，对拟聘用人员进行公示。

以上日程如遇特殊原因，将在http://www.tlfjy.net/吐鲁番就业服务网另行通知。

四。招聘程序

(1)宣传、推广和信息发布

2022年4月15日通过吐鲁番就业服务网发布公告(点击报名)。如因特殊情况发生变化，以上述网站公告为准。

(2)注册和支付

1.统一网上报名。应聘者首先登录吐鲁番就业服务网(http://www.tlfjy.net/)，点击“网上报名”入口，按照提示完成所有报名手续，并通过支付宝进行网上支付。

2.网上报名不进行资格初审，系统默认自动通过。报考人员应认真阅读招聘简章的相关要求和招聘岗位条件，根据自身实际情况合理选择岗位，诚信报名。一旦确认提交成功，个人信息将不会被修改。如所填信息与职位要求不符，将无法通过资格审核，后果自负。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名和聘用资格。情节严重的，3年内不得参加人事考试。

3.申请人上传的本人照片必须是近期免冠正面电子照片，红底蓝底白底照片，两寸(35mm×45mm)，小于200Kb。建议在报名页面下载“照片审核处理工具”进行照片审核，并上传审核后保存的照片。

4.每位报考人员只允许报考一个职位，重复报考无效。

5.报名费标准。登记费按照自治区物价局的有关规定执行。报名费每人15元，网上支付。

(三)资格审查

1.资格审查由吐鲁番市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织，各区县、直辖市主管部门成立资格审查小组负责具体实施，市纪委监察局派驻纪检组进行监督。

2.资格审查的内容和方法。根据求职者的情况，逐一审核应聘者的身份、学历等相关信息。考试合格者进入面试环节。

入围人员需持下载的报名表、资格审查表、身份证、户口本、毕业证、学籍网上核验报告、应聘岗位招聘对象所需的其他证件或证明材料原件及复印件到资格审查地点进行审查(资格审查须本人亲自进行，不得代考)。

不符合岗位要求、提交不完整或虚假审核材料、本人未参加资格审查的，不能进入面试。

(1)西部计划大学生志愿者须提供吐鲁番市大学生志愿者管理办公室(团委)的证明。

(2)“三支一扶”人员提供吐鲁番市公共就业服务中心证明。

(3)服务期满考核合格的服务基层项目人员，提供服务期满证明。

(4)退役士官和士兵须提供退伍证原件和复印件。

(5)岗位要求为“基层工作经历”，报考人员需提供基层工作经历相关证明材料(单位证明、劳动合同、社保明细、年度考核等相关材料)。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等经济社会组织工作的经历。

(四)面试和专业测试(具体时间另行通知)

1.综合类职位采取面试方式，面试分为初试和复试两部分。

(1)初步测试。根据用人单位的岗位要求，确定面试方式和内容，主要测试应聘人员的综合素质和工作能力。按照初试成绩从高到低的顺序，按照同一职位报名人数与招聘人数3: 1的比例确定复试环节人选(比例不足3: 1的，可按初试实际参加人数进行复试)。按照招聘单位所属行政区域，初审分别由各区县招聘单位主管部门组织实施。

(2)复试。采用结构化面试方式，考场的设置、方法、程序和要求参照事业单位公开招聘工作人员面试办法进行。主要考察报考人员的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。满分100分，合格分数线60分，成绩当场公布。不合格者不得进入下一环节。复试由吐鲁番市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

2.医疗卫生、文化体育中需要进行专业测试的岗位分为专业测试和面试两部分，由招聘单位主管部门组织实施。

(1)专业检测。主要测试申请者的专业知识和学术能力。按照专业测试成绩从高到低的顺序，按照报名人数与同一岗位招聘人数3: 1的比例确定入围面试环节的人选(如比例不足3: 1，可按专业测试实际参加人数入围面试)。各级人社部门要做好事业单位公开招聘程序和相关规定的指导工作。

(2)面试。按综合岗位面试复试的程序和要求进行。

3.总分计算。

综合岗位总成绩以面试环节的复试成绩确定。

专业岗位总成绩=专业测试× 50%+面试成绩×50%。

4.面试成绩和总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位。岗位总成绩相同的，加试一次，按成绩最高者确定；要求进行专业测试的岗位总成绩相同的，按照专业测试成绩高者确定。

5.参加专业测试和面试的人员需要在考试前30分钟到指定等候地点，考试后到达者取消面试资格。专业测试和面试期间，考生实行封闭式管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和考场。专业测试期间需要自备工作服，未按用人单位通知参加专业测试者视为自动放弃。

(5)体检

拟聘用人员由吐鲁番市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织，在二级甲等及以上综合医院进行体检。根据总成绩，按照招聘考生1: 1的比例确定体检人员。体检标准参照《自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

如对体检结果有疑问，经公开招聘工作领导小组办公室批准，可在指定医院复查。复查只能进行一次，体检结果以复查结论为准。体检不合格者不能录用。体检费用由考生自行承担。

(6)补充资金

考察环节前，因弃考或体检不合格出现空空缺的，按总成绩从高到低依次递补该岗位面试(复试)合格人员。

(7)调查。

考察由吐鲁番市各招聘机构组织实施，派出至少2人的考察组，全面了解应聘人员的政治素质、道德品质、业务水平、廉洁自律、是否有犯罪记录、是否需要回避等情况，核实应聘人员是否符合规定的资格条件。

被考察人员应填写《吐鲁番市事业单位公开招聘人员考察表》(可在吐鲁番市就业服务网站下载)，并将本人档案交人社部门审核。

考察期间，发现不符合招聘条件的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

(8)宣传

凡面试、体检、考察合格的人选，由吐鲁番市事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行审核，并通过吐鲁番就业服务网进行公示。公示期为7天。

(九)审批聘用

公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的，报市委人事工作领导小组会议研究批准，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的有关规定办理相关聘用手续。

空空缺岗位的工作调动将面向社会统一发布“调动公告”。

(10)签订合同。

聘用单位和受聘人员应当及时签订聘用合同。初次聘用期限为5年，初次聘用试用期为12个月。试用期包含在劳动合同中。试用期满后，考核合格者办理转正手续；考试不合格者将被取消资格。

五、监督和纪律要求

公开招聘接受纪检(监察)部门和社会各界的监督，确保招聘的公平公正。审查员或参与招聘工作的工作人员严格执行回避制度。对违反规定的考官和工作人员，将依据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位公开招聘中违纪行为处理规定》、《事业单位人事管理回避规定》等，严肃处理并追究责任。如报考者违反规定，视情节轻重，取消其考试资格；对弄虚作假等严重违反用人纪律的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围且已录用的，取消录用资格。

六。招聘相关事宜

(一)请应聘人员及时登录相关网站，了解招聘流程，查询相关事项公告。他们必须按时参加规定的考试活动。逾期未参加者视为自动放弃。

(2)报考人员对报名时填写的信息负责。网上报名时如实填写并上传个人信息，提交准确畅通的联系电话。报名信息与报考人员所持证明材料不一致的，视为失信，资格审查不合格等后果由报考人员自行承担。

(三)对考生资格的审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任何一个环节，发现报考信息不实、条件不合格、弄虚作假等因素影响聘用情况的，将取消所有考生的聘用资格。

(4)应聘人员应自觉服从招聘单位的防疫工作安排和吐鲁番地区疫情防控要求。还在外地的考生要科学合理安排行程，及时来(回)吐，以免影响考试。逾期未参加各环节招聘工作的考生，视为自动放弃，责任自负。对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、隐瞒健康状况的考生，一经发现，取消其报考资格，并追究其本人及相关人员的责任。

(五)不服从招聘单位防疫工作安排和吐鲁番地区防疫工作要求的考生，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(六)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训。请提高警惕，不要上当受骗。

七。政策解释

吐鲁番市事业单位招聘相关政策由市人力资源和社会保障局负责解释。

电话:0995-7603011、7604183(上午10:00-13:30；下午15:30-19:30)

在线技术服务电话:0995-7603025(工作日:上午10:00-13:30；下午15:30-19:30)

监督电话:12388(市纪委监察局信访专线)

" " "作业表

”“资格审查表

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