无锡市滨湖区2022年卫生事业单位公开招聘高端和紧缺人才公告(长期)
为进一步加强滨湖区卫生专业人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局批准，无锡市滨湖区卫生健康系统决定面向社会公开招聘26名高端专业人才。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法，品行端正；
3.热爱应聘工作，有良好的职业素养；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.不限户籍；
6.年龄:18周岁以上35周岁以下(1986年5月1日至2004年4月30日期间出生)；博士研究生或具有中级卫生专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁；具有高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁；研究生报考社区卫生服务中心、乡镇卫生院岗位的年龄可放宽至40周岁；
7.具备报考职位所需的其他条件(详见附件。附件有其他条件的，以附件规定的条件为准):
8.2022年毕业生是指2022年毕业并已取得学历(学位)证书，仍无工作单位的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，学历(学位)证书放宽至2022年12月31日；同期其他国家(地区)毕业生取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但必须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2020年、2021年高校毕业生，尚未分配工作单位，档案仍留在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未分配工作单位的，可作为“2022届毕业生”申请。
二。相关注释
1.工作年限计算:以与原单位签订的合同和社保缴纳记录为依据，从2022年8月31日起实际计算并向前推算。
2.学历:本公告所指学历为国家教育序列学历。
3.在国外取得大学学历、学位者，必须经教育部留学服务中心认证，取得认证。
三。注册方法
(一)报名方式
1.公告发布15个工作日后，4月20日起接受报名。根据新冠肺炎疫情防控和岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位报名有效期至2022年11月30日。
2.本次招聘采用网上报名。请如实填写《2022年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表》(附件2)，发送至邮箱:wxbhwjwrsk@126.com，邮件主题注明“姓名+应聘人员(单位代码)+报名岗位(岗位代码)”。
报名电话:0510-81178789。
(二)登记说明
1.所填信息真实有效。一经查实，弄虚作假者，立即取消报名、考试和聘用资格。
2.报名应使用有效期内的二代居民身份证，报名和考核使用的身份证应一致(“一代身份证”无效)。
四。资格考试
(一)资格预审
4月20日起，开始资格初审。资格初审结果、资格审查时间和地点将通过报名邮件回复。请及时关注邮件。
(二)资格审查
1.资格复审时间将通过报名邮件另行通知。
2.未在规定时间参加资格复审的，视为资格复审不合格。
3.资格审查应携带以下材料:
(1)《无锡市滨湖区2022年卫生事业单位公开招聘人员报名表(高端与短缺)》1份(附件2)；
(2)本人近期一寸免冠照片两张；
(3)学历、学位证书原件及复印件；
(4)身份证原件及复印件；
(5)2022届毕业生须提供所在院校出具的毕业生双向就业推荐表原件及复印件；研究生提供的学历证明或毕业生双向就业推荐表不能明确表示专业方向与应聘岗位专业要求一致的，须提供加盖学院公章的证明材料。证明材料应包括候选人本人的研究方向和发表的论文等。，且考生的研究方向应与所申请岗位的专业要求相一致；
(6)需要专业技术资格、执业资格的，提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料的原件及复印件；
(7)要求有工作经历和年限的，需提供工作经历和年限的证明材料原件及复印件(聘用合同、就业证明、社保缴纳记录等证明材料)；
(8)符合岗位招聘条件的其他证明材料原件及复印件。
4.通过资格审查后才能参加考试。
五、评估方法
1.开考比例:本次招聘无开考比例。资格审查合格的考生，应按规定的时间、地点参加考试(以准考证为准)，否则作废。
2.考试方式:职位报考比例>:1: 3时先进行笔试，根据笔试成绩按1: 3的比例确定面试人员名单。笔试成绩100分，合格线60分。达不到合格线的考生直接淘汰，笔试成绩不计入考核总成绩。报名人数≤ 1: 3时，直接面试。
3.考核总成绩:面试成绩为考核总成绩，满分100分，合格线60分。面试成绩相同的人数超过该岗位招聘人数的，组织加试，根据加试成绩确定名次。
4.考试时间和地点将通过报名邮件另行通知。考生必须在规定时间持身份证原件和准考证参加考试，否则自动放弃；证件不全者禁止参加考试。
5.考核内容:主要考核履行岗位职责所需的综合能力、专业知识和专业素质。
6.我委将及时在网站上公布考生的考试成绩，并定期通报岗位招聘的进展情况和不足空。
六。体检和调查
1.根据考生考试成绩，按照拟招聘岗位人数1: 1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按有关规定组织体检和考察。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院执行，费用由考生自行承担。体检时间和地点将通过邮件通知。
3.考察重点了解考察对象的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作表现。
4.在办理正式聘用手续前，因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空空缺的，可按该岗位考生总成绩从高到低依次递补(不合格成绩不能递补)，并及时公示。办理完聘用手续后，不再进行补充。
七。宣传和就业
1.拟聘用人员名单在无锡市滨湖区卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位按规定办理录用手续。
2.拟聘用人员应在规定期限内签订聘用合同，并办理在编手续。逾期不办者，取消其资格。拟聘用人员已与原单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人负责按有关规定办理。未按规定日期签订聘用合同或因个人原因与原单位解除劳动(聘用)关系的考生，取消聘用资格。已宣布拟录用或录用后放弃的人员(含未在规定期限内报到的，视为放弃)，将被记录为一般失信，记录期限为三年。
3.受聘人员实行试用期。初次录用的试用期为12个月。试用期满后，再聘任定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。职工与招聘单位订立3年以上劳动合同的，除依法解除劳动合同的以外，应当在招聘单位服务至少3年。受聘人员三年内(两个考核周期)未取得执业资格或者相应技术职称的，聘用单位应当解除或者终止聘用合同。
八。完整性管理
根据《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的不诚信行为，将记入无锡市事业单位公开招聘考生不诚信行为数据库，并提供给公共征信机构；在事业单位公开招聘考察中，考生的个人信用将作为考察的重要参考。
九。发布招聘和考试信息
职位、招聘条件等信息。可通过以下网站查询:
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站及其他授权发布的网站(仅限招聘公告):http://www.wxbh.gov.cn/rbj/index.shtml
无锡市滨湖区卫生健康委员会网站(发布招聘公告及考试信息):http://www.wxbh.gov.cn/bhws/index.shtml
十、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控的相关要求落实防疫措施。考生应严格履行防疫义务，配合疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控情况和区疫情防控指挥部指令及时调整。必要时，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持和配合。
XI纪律和监督
为便于群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话:
无锡市滨湖区纪委:12388
无锡市滨湖区卫生委员会:0510-81178788
十二。其他
本公告由无锡市滨湖区卫生健康委员会负责解释。
电话:0510-81178789
无锡市滨湖区卫生健康委员会
2022年4月20日
