一、登记
(一)报名时间:2022年1月7日8:00-2022年1月13日17: 30
(二)报名方式:统一采用网上报名。申请人点击此处进行注册。
报考人员根据自身情况和拟报考岗位的要求，在报名系统中提交相关材料，选择岗位并提交确认。申请信息将被自动锁定，无法更改。考试不收报名费。
考生可以报考多个单位的职位。
(三)提交材料
完成网上报名后，需提供以下材料进行审核:
1.国内毕业生:身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级证书、教师资格证相关证明材料、三方协议等。
2.海外毕业生:身份证、普通话水平测试等级证书、教师资格证相关证明材料、教育部留学服务中心出具的学历学位证书或其他证明材料。
二。资格考试
(1)资格预审:用人单位对申请人的资格进行初步审查。
(二)资格审查:笔试前，市教育局将组织对用人单位推荐的人员进行资格审查。
相关材料信息不真实或不符合招聘岗位资格要求的，取消考试资格。
三。考试
笔试前采取面试的形式。
(1)面试
1.面试工作由用人单位自主组织实施，面试对象由用人单位确定，面试时间、地点、方式由用人单位通知。
2.面试采取分段授课和结构化面试的形式。面试通过的人员中，用人单位将按照拟招聘人数3: 1的比例推荐参加笔试。未达到3: 1比例的，相应的招聘计划按比例核减。
3.所有招聘岗位面试将于2022年1月14日17: 30前结束。
(二)笔试
1.笔试工作由市教育局组织。在招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控的相关要求执行。必要时，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持和配合。
2.准考证下载时间:2022年1月16日；
笔试时间:2022年1月18日9:00-11:00；笔试地点见准考证。
3.笔试内容是本专业的教学设计和专业素质。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，60分合格，不合格者不予录用。
四。签名
根据该岗位拟聘用人数，按笔试成绩从高到低确定拟聘用人员，并签订三方协议。笔试成绩相同的，按用人单位面试成绩从高分到低分排序。经主管部门批准，具有博士学位者可简化招聘程序，用人单位考核合格后可直接报名就业。
五.宣传
拟聘用人员名单在用人单位网站公示7个工作日。结果公示无异议或用人单位会同主管部门核实不影响聘用的，于2022年8月16日办理毕业生报到和聘用手续，按事业单位人事管理有关规定签订聘用合同，纳入合同管理。
