中山职工生育津贴有多少钱？
计算方法
生育津贴=上年度职工月平均工资÷30×规定的休假天数
注:用人单位上一年度职工月平均工资按照上一自然年度参保职工月缴费工资之和除以各月参保职工人数之和确定。
本年度新参保的用人单位，生育津贴按本年度参保职工月平均工资计算。
不能同时享受生育津贴和生育工资
已经享受生育津贴的职工，视为用人单位支付了相应数额的工资。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴的差额支付给职工；
生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
