贵阳市级产业人才条件一览（F类人才）
一、贵阳市产业人才(F类)
1.在贵阳贵安工作或打算在贵阳贵安工作的博士生或高级专业人士。
2.在贵阳贵安从事创新型RD、专业技术工作或拟来贵阳贵安的县以下企事业单位工作，并具有研究生学历、副高级专业技术职务的人才。
3.贵阳贵安规模以上高新技术企业主要技术负责人。
4.在贵阳贵安工作，或在拟来贵阳贵安的重点工业企业工作，本科以上学历或具有技师以上职业资格。公认创新创业能力强的专业人才供不应求。
5.贵阳市贵安区被直接认定为特殊人才和高级职务的人才。
6.公认的有特殊技能的人才(其他技能紧缺急需)。
二。其他类型人才的分类标准
根据重点工业企业纳税额，贵阳市贵安区属于重点发展行业的民营企业主要管理人才分类如下:
1.去年纳税1亿元以上，主要管理人才可认定为B类人才。
2.上年度纳税3000万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为C类人才。
3.上年度纳税1000万元(含)以上，主要经营管理人才可认定为D类人才。
4.上年度纳税500万元(含)以上，主要管理人才可认定为E类人才。
三。贵阳市人才认定程序1.宣言。
填写《贵阳市贵安人才分类认定申请表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后，提交市主管部门、贵安新区人事部门或所在区(市、县、开发区)人事部门，经审核后提出初审意见，报贵阳市人才服务一站式服务大厅。
2.审计。
贵阳市人才服务一站式服务大厅，会同相关行业主管部门，对人才资质等信息进行核实。符合目录中明确认定条件的，直接认定为拟认定人选；《目录》中需要进行绩效贡献认定和确认的人才，由人才认定联席会议审核，报市委人才工作领导小组批准，确定拟认定人选名单。
3.宣传。
拟确定人选名单在媒体或部门网站公示5天。
4.识别和入库。
经公示，无异议的人选进入人才库，并发放《贵阳市人才服务绿卡》，享受相应优惠政策。
