1。ABC人才请咨询温州人才办公室
二、D类(市级领军人才)
★1.省“151”人才工程二级人员；省级创新健康人才，省级医疗新秀；省内有突出贡献的青年科技人才；获得A类外国人来华工作许可的外籍人才(不含市场评价人才)。
★2.省级技术能手和浙江省能工巧匠。
★3.欧悦海致项目获得者。
★4.“瓯越特别支持计划”领军人才和青年人才、原市优秀人才和青年拔尖人才、市优秀科技人才和专业拔尖人才、市“551人才工程”一级人才。
★5.省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖获得者(前3名完成人)。
★6.国家教学成果奖前三名完成人，教育部万名优秀创新创业导师人才库候选人；奥林匹克奖牌获得者。
★7.“德国IF设计金奖”、“精英中的精英”、“创意金奖”获得者，中国设计智造奖、中国优秀工业设计奖、红星奖、光华龙腾十佳奖等获奖者，国家工业设计中心设计创新领军人物。以上要求都是主设计师。
★8.具有高级专业技术资格的专业技术人员，近5年主持省级以上科研项目或成果并获得省级以上奖项。
三。E类(高级人才)
▲1.获得B类外国人来华工作许可的外籍人才(不含外语教师和市场评价人才)。
▲2.“欧更高层次创新团队”(top 5)带头人、核心成员，原市重点创新团队带头人，市领军人才创业项目负责人。
▲3.全市宣传文化系统“四个一批”人才；一个省新秀，一个市名师，一个校长，一个班主任，一个市新秀(教学圈骨干，教学圈元老)；浙江青年工匠、瓯越工匠、瓯江技能奖获得者、市首席技师；著名中医，城市医疗圈新秀；省“151人才工程”第三层次培养人才；原“551人才工程”二、三级培养考生和市名师。
▲4.省科技进步奖三等奖获得者(前3名完成人)，市科学技术奖一等奖获得者(前3名完成人)；省工业设计中心设计创新带头人，市工业设计大赛金奖获得者，市“创新创业名师工作室”名师。
▲5.年销售收入20亿元以上的企业主要管理人才(尤其是职业经理人)。
▲6.具有高级职称的人才；市“杰出工程师”；具有全日制硕士学位，或副高级职称，或高级技师职业资格，并具备下列条件之一的人员:(1)近五年主持市级以上科研项目或成果，获得市级以上奖励的专业技术人员(以市科技局认定的成果为准)。(2)市科学技术二等奖、三等奖获得者(前3名完成人)。(3)主要参与国际和国家标准的制定。(4)近3年取得其他成绩且年度考核优秀2次以上。
▲7.具有博士学位的人，QS前200名大学(Times，U.S. News)世界大学或国内“一流大学”、“一流学科”全日制硕士研究生，2018年以来省委组织部从省市机关招聘的选调生。
▲8.奥运会奖牌教练员，世锦赛奖牌，世界杯(总决赛)奖牌，亚运会冠军，全运会(竞赛组)冠军的运动员和教练员。
▲9.县(市、区)重大人才计划获得者:鹿城白鹿计划、龙湾罗峰领军雁计划、瓯海区龙脊人才计划、洞头区财聚百岛专项扶持计划、乐清凤起燕山专项扶持计划、瑞安市姜云人才培养计划、永嘉县(。
四。F类(优秀人才)
●F1。全日制在中小学(幼儿园)和医疗卫生机构工作，具有全日制大学本科及以上学历，贡献100分以上的人才；浙江金牌导游；在我市企业、民办非企业单位、中介组织中全职工作，具有全日制大学本科及以上学历，或具有《温州市紧缺专业人才目录》中中级及以上职称、技师职业资格，近两年年工资薪金所得达到10万元及以上(以其所在单位个人所得税代扣代缴申报额为准)的人员。
●F2。具有全日制硕士学位，或副高级职称，或高级技师职业资格的人才。
●F3。具有全日制本科学历，或中级职称，或技师职业资格的人才，以及经县(市、区)委或省产业集聚区管委会人才工作领导小组办公室认定的F3类人才。
解释
1.本目录中提到的“省级”和“省”指浙江省，“市级”和“市”指温州市。
2.2的标题。ABCDEF人才全市统一，各县(市、区)、省级产业集聚区不再做分类目录。ABCDE类人才由市委人才办认定，县(市、区)F类人才由县(市、区)委人才办认定，省属驻温单位、市直单位F类人才由其所在单位认定。
3.温州人才分类目录每年更新发布。新版本发布后，不会执行原版本。目录调整后，将按照有利于人才的原则，对已认定的人才进行重新认定。
