我市职业培训机构网上培训目录(第一批)
1。大力推广职业技能提升在线培训
大力开展网上职业培训，积极开发数字化培训资源，组织返乡农民工、企业待岗员工、下岗职工、高校毕业生等各类劳动者。，通过网络参与职业技能提升行动，减少人员集中，分散接受职业技能培训，切实发挥职业技能培训在稳定就业、促进创业中的重要作用。建立市级统筹、区县组织、培训机构落实、劳动者参与的工作机制。市人力资源和社会保障局主要负责统筹指导和加强培训资源开发。区县人力社保局主要负责组织实施网上培训和培训监管，动员职业培训机构和各类劳动者广泛参与，按规定落实培训补贴政策。
第二，重点开发在线培训教室和培训课程
各职业培训机构要根据职业(岗位)的培训标准和学时要求，制定在线培训实施方案，通过自有网站和第三方培训平台(Q学友、e学习、腾讯课堂、网易云课堂、微信、华信SPOC等)开设在线培训教室)，并积极组织教师编写有针对性的教案和教案，帮助各类劳动者参加职业培训。要根据不同职业(岗位)的特点，大力开发网络课程，通过网络直播、视频录播、实时互动、课堂答疑、课后考核等灵活多样的形式实施网络教学活动，通过微信群、QQ群、微信官方账号等渠道进行辅导答疑，形成人人学、处处学、时时学的环境，努力做到培养标准不变、教学质量不变、学员收获不减。市人力社保局已征集我市职业培训机构网上培训目录。工人可以登录重庆就业网(http://rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/)选择自己的培训项目。
三。实施支持政策
技能培训(包括企业新学徒制和家政服务培训)可以包括在线培训中的所有理论课程(不低于总课时的30%)，也可以包括在线教学和上门培训课程。创业培训可以通过现场讲座、在线互动交流和答疑等方式进行。培训部分通过线下培训完成，相关培训补贴按现有政策标准执行。员工参与在线学习的时间包含在培训持续时间内。在市外参加重庆线上培训的，回重庆后通过培训机构线下培训完成全部培训课程，并取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、培训资格证等))，将按规定给予职业培训补贴。原则上每人每年享受不超过3次，但同一专业项目、同一级别不得重复享受。通过参加职业资格鉴定和职业技能等级评定取得相关证书的合格人员，可享受鉴定补贴。实施“成渝双城经济圈”工作规划。疫情期间，返乡农民工等劳动者通过职业培训机构在我市参加线上培训，线上培训时间由四川省人力资源和社会保障厅认定。职业院校在线培训是院校升级和绩效评估的重要依据。
四。加强政策宣传和监督管理
县人力资源和社会保障局要结合海归人员数据收集，通过社区走访、电话调查等方式，在确保健康安全的前提下，收集、摸清人员培训需求，做好报名和信息服务工作，依托网站、新媒体等渠道，做好政策宣传和人员动员工作。要积极推广网上审核、网上核查等便民措施，采取网上和邮寄方式受理开班申请、毕业审核、补助申请等事项。要采取灵活有效的方式，做好过程监管，确保培训完整真实，坚决杜绝虚假培训和骗取资金的行为。培训机构提交开班申请时，应当同步提交在线培训计划，明确培训课程、师资、时长、平台等内容，经区县公共就业服务机构批准后组织实施，并纳入培训实名登记系统信息管理，留存在线培训的相关图片、视频或者第三方平台出具的相关材料，作为申请补贴的依据。培训机构应当建立在线培训考核机制，严格进行考勤考核和绩效评估，做好在线培训资源的版权保护工作。未经授权，任何组织或者个人不得非法复制、传播、转换、修改、编译、许可他人使用或者用于其他商业目的。各县人力社保局要指导本辖区职业培训机构开设网上培训渠道，并于2020年2月6日前将本辖区职业培训机构网上培训渠道统计表(见附件)报送市人力社保局职业能力建设处(邮箱:472637699@qq.com)，由市人力社保局汇总审核后在重庆就业网及相关平台上公布。
