杭州市人才紧缺目录2020

2021年，杭州市政府办公厅发布《杭州市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》和2035年远景目标，指出要打造全球人才储备，重点发展“5+3”重点产业，打造九大制造业产业链，推动产业深度融合发展，不断提升现代产业体系整体竞争力。

为进一步落实纲要，杭州市人力资源和社会保障局人才管理服务中心联合杭州市统计局、智联招聘，聚焦杭州市重点行业，以数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点行业为重点，开展杭州市重点行业紧缺人才调研，编制发布了2021年杭州市重点行业紧缺人才目录。

该目录的编制综合采用了政策分析、大数据分析、问卷调查、重点企业走访、专家座谈等定量和定性研究方法。从招聘和求职两个维度，从学历和工作经历两个维度，依托智联招聘百万级海量数据分析测算岗位短缺，基于供求关系建立“重点行业岗位短缺指数”，使最终分析结果能有效为杭州人才“引进、教育、留住”提供参考方向。