西安市申请劳动仲裁流程

保证英文2022-08-12  7

西安劳动仲裁申请办理指南

Xi安劳动仲裁指南

一、处理条件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和《劳动人事争议仲裁规则》第二条规定,下列劳动人事争议可以申请劳动仲裁:

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及建立劳动关系的机关、事业单位、社会团体与其劳动者之间,因确认劳动关系而订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。

实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制工作人员之间因履行聘用合同发生的争议。

事业单位与工作人员因辞退、开除、辞职、退职等解除人事关系和履行聘用合同发生的争议。

因辞退、开除、辞职、退职等引起的社会与职工之间的纠纷。解除人事关系,履行聘用合同。

军队用人单位与文职人员因履行聘用合同发生的争议。

法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

二。仲裁过程

三、申请立案所需材料

提供与工作单位的劳动关系证明材料,向工商注册地的市或者区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁申请仲裁时,申请人应当提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

写仲裁申请书确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会予以记录并告知对方。

四。联系电话和地址

Xi仲裁机构的联系方式和地址

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