在线培训补贴标准及申请审核。
1。在线培训补贴标准。
(1)在线培训补贴标准。网上培训补贴标准根据本工种(项目)当地现行补贴标准、网上培训学时占总培训学时的比例、疫情防控需要等因素确定。
疫情期间，在线培训补贴标准=现行补贴标准×在线培训学时/总培训学时× 130%。
疫情发生后，在线培训补贴标准=当期补贴标准×在线培训学时/总培训学时。
其中，对疫情期间开始、疫情结束时未完成的在线培训，培训单位应在疫情结束后完成所有在线培训课程，并执行疫情期间在线培训补贴标准。
(2)培训补贴标准(合计)。是指疫情期间网上培训补贴标准实施后，完成全部培训课程后形成的新的培训补贴标准。
疫情期培训补贴标准(合计)=疫情期在线培训补贴标准+当期补贴标准×(1-在线培训学时/总培训学时)。
疫情发生后，培训补贴标准(总额)与现行补贴标准一致。
(3)补贴预拨。疫情期间，企业、培训机构举办的各类在线培训，在人力资源社会保障部门审核开班后5日内，先拨付50%的在线培训补贴资金。预拨在线培训补贴资金时，在线培训补贴资金按每人每课时7.5元提前预算。全部培训结束后，根据学员取得的证书类型和上述补贴标准计算公式确定培训补贴标准。决定最终培训补贴标准的证书包括培训证书、职业技能等级证书、职业资格证书、特种作业证书等。
2。在线培训申请审核。
且列入企业目录的培训机构计划开展网上培训的，应当在培训前向当地人力资源社会保障部门申报开班申请(附件11)，经审批后方可组织培训。人力资源社会保障部门应在3个工作日内完成审核，书面通知是否同意开班，并明确申报培训类型的补贴标准。
申请开班除《关于做好职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(市〔2020〕1号)确定的内容外，还应包括在线培训项目(包括在线培训平台、在线课程、教师、参训人员、在线培训学时、占总学时的比例等。).由企业组织培训的，还需提供企业营业执照等资质证明。对于前期已经开课但理论课还没上完的课，培训机构只需向当地人力资源和社会保障部门提交线上培训计划即可。获得批准后，它可以对剩余的理论课程进行在线培训。
企业和培训机构仅提供在线培训项目，并承诺在一定期限内提供完整培训项目的，人力资源社会保障部门可同意先行开班，开班后，企业和培训机构在承诺期限内上报完整培训项目。
或者企业培训机构按照培训计划完成包括在线培训内容的培训课程后，向当地人力资源社会保障部门提交以下补贴申请材料:学员花名册、教学记录证明材料、学员取得的证书、银行账户信息等。
