长沙市紧缺急需人才集聚工程实施细则

根据《长沙县引进和培养卫生人才实施办法(试行)》，长沙县对急需卫生人才给予相应补贴政策，具体如下:

人才条件:

每年年初发布一个紧缺急需专业目录。引进人才在目录内并符合以下条件:35周岁以下，全日制本科及以上学历，主治医师及以上，基层医疗卫生机构引进年龄放宽至40周岁。

人才需求:

长沙县人才最低服务年限为5年(住院医师规范化培训不计入最低服务年限，服务年限相应顺延)。最低服务期内每年进行一次专项考试，根据考试成绩发放生活补贴。补贴次年发放，服务期满后不再发放。考核不合格者，取消当年生活补助。在长沙县首次购房的，给予一次性住房补贴。

人才补贴:

专项年度考核优秀生活补助5万元/年，合格给予3万元/年；补贴5万元购房。

经介绍到乡镇卫生院工作并通过年度专项考核的，再给予10000元/年奖励补助。