2021沈阳人才新政3.0配套实施细则
支持规则:
《沈阳市科技创新成果转化奖励基金人才专项实施细则》
《沈阳市科技企业创新项目技术合同补贴人才专项实施细则》
沈阳市对入选国家“高端计划”的外国专家给予配套奖励的实施细则
沈阳市高端外国专家年薪资助实施细则
沈阳市中青年科技创新人才支持计划实施细则
一、沈阳市科技创新成果转化资助基金人才专项实施细则
该规则受支持
√沈阳的大学
√在研究所所在沈阳市的岗位上完成科技成果转化的人(团队)。
√技术转移组织的支持单位
√技术经纪人
科技成果在沈阳市转移转化的，按每年实际支付的技术承包费的3%给予岗位科技成果完成人(团队)，每人每年最高补助50万元。
对使企业与高校、科研院所签订技术合同的技术转移机构，每个项目按企业实际支付的技术合同费的3%给予奖励，每个项目最高50万元。
根据技术转移机构的绩效评价效果，给予该机构最高30万元的奖励。
对上一年度业绩考核优秀的技术经纪人，评选出一、二、三等奖和优秀奖，最高奖励分别为10万元、5万元、3万元和1万元。
二。沈阳市科技企业创新项目技术合同资助人才专项实施细则
支持沈阳市重点产业和战略性新兴产业20个重点产业链企业，围绕经济转型升级“三大篇”，对与高校合作开展沈阳市产业需求“卡脖子”技术、关键核心技术和未来技术研究的企业，按照项目实施期间企业实际支付的技术承包费给予补贴。
技术合同成交额100万元以上1000万元以下(含1000万元)的，按技术合同实际发生额的20%给予支持；
技术合同成交额1000万元以上3000万元以下(含3000万元)的，按技术合同实际发生额的30%给予支持；
合同成交额3000万元以上的，支付实际技术承包费的40%。同一项目最高补助2500万元。
三。沈阳市中青年科技创新人才支持计划实施细则
重点支持具有科技创新能力和发展潜力、研究方向符合沈阳经济社会和产业发展趋势、科研成果具有良好应用转化前景的中青年科技创新人才和团队。供养方式为一次性无偿资助10万元。
