根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省事业单位公开招聘暂行办法的通知》(皖人社〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、 根据《安徽省人力资源和社会保障厅关于实施应对新冠肺炎疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生有关事项的通知》(皖人社发〔2020〕73号)的规定和要求，现将肥东县2022年事业单位公开招聘工作人员公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持考试为主，择优录用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二。招聘职位和条件
经批准合肥市肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员121名。具体职位及条件详见2022年合肥市肥东县事业单位公开招聘工作人员职位表。
(一)招聘对象为具有国家承认学历和符合招聘岗位要求的大学专科及以上学历人员，须具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.符合岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
(2)公开招聘人员职位表中的“30周岁以下”为“1991年5月19日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
(3)岗位条件和要求中的“专业”主要依据教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生所学专业以毕业证专业为准，不能报考毕业证上的本专业(学历)证书、结业证书、辅修证书、辅修专业。毕业证书中专业后面附有括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外)。考生只能报考专业名称不带括号的相应职位。
考生必须严格按照招聘岗位的专业要求填表。如考生专业未出现在教育部公布的专业(学科)指导目录中，招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”等类似情况，由培养单位提供该专业人才培养计划和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中的“本科及以上学历”是指具有本科及以上学历的人员；“研究生”是指具有研究生学历的人。
港澳地区大学学历必须是国家教育行政部门承认的；国外学历由教育部相关部门认证；同时，上述人员必须符合公告要求和岗位要求。
有下列情形之一者，不得报考:
1.不符合招聘岗位要求的人员；
2.全日制普通高校非应届毕业生；
3.军人；
4.被政府人力资源和社会保障部门认定有考试违规行为，处于停考期的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、期限届满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚或者正在接受司法调查但尚未作出结论的人员；
6.仍在最低服务年限的机关事业单位工作人员，按照国家和省有关规定正式在编；
7.法律禁止参加考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
与事业单位负责人有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务等岗位；与现有在职人员有上述关系的，到任后不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位。
三。招聘程序
招聘方式为笔试和面试相结合，招聘程序为:网上报名、笔试、资格审查、面试、成绩合成、体检、确定人选、公示、聘用。
(一)网上登记
1.报考人员登录合富人事考试网(www.hfpta.com)进行报名，填写报名信息前必须签署《诚信承诺书》。统一报名时间为2022年5月19日9:00-5月25日16:00。逾期的，不再注册。申请人填写的信息必须真实无误。对弄虚作假或通过资格审查但实际不符合报考条件者，一经查实，取消考试和聘用资格。
2.报考人员须在个人报名后24小时至5月26日16: 00期间登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位或主管部门负责对应聘人员进行资格审查。通过资格初审的考生于5月27日16: 00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费。逾期不交者，视为自动放弃考试。
3.缴费人数与招聘岗位计划人数的比例达到3: 1时，方可开考。达不到开考比例的，调减该岗位招聘计划数或相应取消招聘岗位。报考被取消职位的人员，符合其他职位条件的，可改报其他职位，时间为5月28日9:00-12:00。逾期的，视为自动放弃申请。因比例不足被取消的考生，未改报其他职位的，可在报名后退还考试费。
4.完成网上支付后，可于6月16日至6月17日在合肥人事考试网下载打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试由县人社局统一组织，笔试采用闭卷形式进行。
第一科为“综合知识”:内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、文档处理、职业能力测试等。医学基础知识:内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学的基础知识；
一科满分100分，占笔试成绩的40%。
第二科为《应用》或《专业知识》，满分100分，占笔试成绩的60%。
2.为该科目设定最低50分。未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
具体考试科目见附件。
2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公告为准。因不可抗力原因，具体时间和疫情防控要求可能发生变化。请考生随时关注合富人事考试网(www.hfpta.com)公告，迟到者自负。
考生应携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。根据目前疫情防控的要求，考生必须提前14天申领“安康码”(注册成功后即可申领)。考试当天“安康码”为绿色码，现场测得体温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，且无干咳等异常症状，可进入考试中心参加考试。根据疫情防控相关要求，不适宜参加统一笔试的考生不予参加考试。
3.申请人属于“服务基层项目”人员的，按规定执行加分政策。笔试结束次日(8: 00-12: 00，14: 30-17: 30)，上述人员携带相关证明到肥东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:肥东县店埠镇包公大道与太子山路交叉口人力资源和社会保障局大楼4楼408室，电话:0551-67724912)。具体要求如下:大学生村官需提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；“特岗教师”应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者(服务期必须为两年)应提供共青团中央统一制作的服务证原件及复印件和《西部地区大学生志愿服务考核表》。经审核符合加分条件的，由县人力资源和社会保障局在合肥人事考试网向社会公示5天。公示无异议的，笔试成绩按规定程序每门增加2分。
本人不能亲自办理的，可以委托他人代为办理。但考生须向委托人提供书面授权委托书，委托人须携带本人有效身份证件原件及复印件。
4.笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩。
(三)资格审查
根据招聘岗位人数，按照最终笔试(综合)成绩(保留到小数点后两位)，从高分到低分，按照1:1的比例确定报考乡镇卫生院岗位的人员参加资格复审。最后一名考生笔试综合成绩相同的，按照科目二成绩、学业水平、执业资格、最高学历毕业年限、最高执业资格年限从高到低确定。报考非乡镇卫生院岗位的，按1: 3的比例确定参加资格复审。职位招聘计划数与实际参加笔试人数少于规定比例的，以实际参加笔试人数确定进入面试。最后一名考生笔试成绩相同的，确定为资格复审人选。
资格复审时，报考人员须携带笔试准考证、网上打印的报名表、本人有效居民身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、事业单位工作人员工作单位出具的《同意报考》到指定地点进行资格复审。
3.持有港澳高校学历证书的人员，还须提供国家教育行政部门认可的证明；持有国外学历证书的人员还须提供教育部相关部门的学历证明。
有下列情形之一的，资格复审不合格，取消面试资格:不符合报考条件的；未按要求提供文件和资料的；无法在规定时间内接受资格复审的。如此一来，如有空缺，则在笔试中从高分到低分等额递补。
报考非乡镇卫生院岗位的考生和资格复审通过的考生，缴纳面试费用，领取通知。
资格复审时间、地点以网站公告为准。
(四)面试
面试将结合疫情防控实际情况集中进行。
1.报考非乡镇卫生院岗位的考生，资格复审合格后参加面试。
2.考生携带准考证、面试通知书和本人有效身份证件参加面试。未按时参加面试者取消面试资格，不递补空名额。
3.面试采用结构化面试，满分100分。公布现场面试成绩(保留到小数点后2位)，设置最低60分。未达到最低分数线的考生，不予录取参加体检和考察；如果只面试一个人的岗位，考生的面试成绩必须达到当天在考场上实际参加面试的考生面试成绩的平均分。
面试时间和地点以面试通知为准。
(5)结果综合
1.报考乡镇卫生院岗位的考生，通过资格复审后直接确定为初选人选。
2.报考非乡镇卫生院岗位的考生，其最终考试成绩按笔试和面试成绩6: 4组合的总成绩确定。以上分数均按百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和考生最终考试成绩，从高分到低分，按1: 1的等比例确定进入体检和考察的人数。如最后一名考生成绩相同，则根据科目二成绩、面试成绩、文化程度、最高学历毕业年限从高到低确定。
综合成绩在合肥人事考试网公布。
(六)体检和检查
体检和考察工作由县人社局组织实施。
1.体检按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部的通知， 省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知。
体检在二级及以上综合医院进行。县监委参与监督。体检结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论。体检费用由考生自行承担。
2.考察工作要根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)以及是否需要回避等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时被考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不合格。
如有考生放弃体检、考察或考核不合格，则由同岗位考生从高分到低分等额递补，如有多名考生成绩相同，则按上述规则从高到低确定最后一名。体检共递补一次，统一递补公告后不再递补。
(七)确定拟聘用的人员
根据招聘公告规定的要求、考生的考试成绩、体检结果和考察条件，择优确定拟聘用人选。
(八)宣传和就业
1.拟聘用人员在合肥人事考试网公示7天。公示期内及期满后，拟聘用人员主动放弃岗位或被发现有问题且有证据影响聘用的，取消聘用资格，不再递补空名额。
2.违反公开招聘规定或未在规定时间前提供招聘岗位要求的相应级别学历证书及相关材料的应聘人员，取消应聘资格。未在招聘单位规定时间内报到上班者，取消聘用资格。
3.公示期满后，对公示无异议或异议不成立但反映问题不影响聘用的拟聘用人员，办理聘用手续。
4.受聘人员与招聘单位签订聘用合同，实行事业编制管理，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。根据规定，事业单位新进员工实行试用期制度，试用期为一年，包含在聘用合同中。试用期满后，员工经考核合格后正式录用。
5.拟录用人员与原用人单位存在工作关系的，必须自行终止与原用人单位的工作关系，否则由此产生的一切后果由本人承担。
6、报考乡镇卫生院和乡镇财政所(支局)岗位人员按照考试总成绩从高到低的顺序实行自主择业。在规定的时间、地点集中进行自主择业，未按时参加择业的考生视为自动放弃。
四。其他
(一)体检中，因怀孕待查者，应在产后国家规定的产假结束前，向县人社局提出书面补充体检申请。逾期不报考的视为自动放弃，不再进行补考。
(2)除本公告另有规定或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程。任何被发现没有资格参加考试的申请人将随时被取消资格。
(3)笔试费90元(45元/科)，面试费80元。
(4)咨询电话:
县卫生委员会
0551-67751036
县财政局
0551-67749813
县人力资源和社会保障局
0551-67724912
县退伍军人事务局
0551-67719129
县公共资源交易中心
0551-67758757
古镇人民政府
0551-62525693
包镇人民政府
0551-67435236
龙镇人民政府
0551-67924509
马湖镇人民政府
0551-62525112
季晨市人民政府
0551-67822988
杨乡人民政府
0551-67893372
牌坊乡人民政府
0551-67612706
监督电话:
县监察委员会0551-67722110
上述咨询服务和监督电话在正常办公时间内使用。
(5)查询网站:合富人事考试网(www.hfpta.com)
过帐表
合肥市肥东县人力资源和社会保障局
2022年5月10日
