父母双方都可以享受育儿假
根据《陕西省人口与计划生育条例》2022:
女职工生育子女满一年前，所在单位应当严格按照国家和省有关女职工劳动保护的规定，保证哺乳时间，提供哺乳条件。单位因特殊情况不能保证哺乳时间和提供哺乳条件的，经与本人协商，单位可给予三至六个月的哺乳假。哺乳假期间，按生育津贴标准给予津贴，不影响晋升和调资，计算工龄。
如果一个孩子是按照政策出生或依法收养的，在三岁以内，父母双方每年将获得总共十天的育儿假。
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