陕西易通人力资源有限公司(简称易通人力E石)隶属于陕西省对外经济贸易实业集团有限公司，由陕西省国资委监管。是一家具有国内外人力资源服务双重资质的大型国有人力资源开发企业，主要从事招聘、培训、派遣、外包、人事代理、选拔各类人才出国工作。多年来与“西外”、“西学”等多所高等院校开展了卓有成效的选拔合作。招聘服务横跨国内能源、烟草、餐饮、通信、金融、电信、国外电子半导体生产、行政、会计、销售服务等诸多行业和领域。
由于业务发展的需要，E-Pass人力现在招聘软件工程师等职位。具体工作要求如下:
一、工作职责:
(一)中高级前端开发工程师
操作制度
1.参与透明矿云平台等领域前端建设，提升交付质量和产品体验；
2.参与三维可视化平台的研发，处理3D 空中的各种交互操作；
3.配合产品经理，交互，设计，开发，测试，运维等。就项目需求、版本进度、开发质量和迭代过程进行沟通并制定计划。
工作要求
1.计算机科学或相关专业本科以上学历，3年以上开发经验；
2.有开发铯、Three.js等三维库的经验；
3.精通HTML5、CSS、JavaScript、W3C web标准、浏览器特性、兼容性、性能优化和web安全；
4.熟悉常见前端框架(如Vue、React)，具备通过阅读框架源代码解决具体问题的能力；
5.具有良好的团队沟通协作能力，熟悉项目管理、敏捷开发等流程，能够随时关注新的前端技术方向。
㈡高级后端开发工程师
操作制度
1.完成平台建设、平台功能开发及相关后台功能开发；
2.能够独立完成产品需求，及时跟踪、定位和解决突发问题；
3.负责相关文件和接口的准备。
工作要求:
1.3年以上软件开发经验，良好的数据结构和算法基础，扎实的编程技能，精通Java语言；
2.熟悉MySQL数据库应用开发，了解索引应用和优化，了解MySQL数据库配置管理、性能优化等基本操作技能；
3.熟悉Redis等NOSQL系统，对底层数据结构有一定了解；
4.熟悉Linux操作系统，对系统有一定的了解；
5.敏锐的分析和解决问题的能力，能够快速应对突发事件，判断故障并有效解决；
6.熟悉微服务架构，有微服务架构服务治理经验者优先，有物联网经验者优先；
7.工作积极负责，能在压力下工作，有很强的主动性，求知欲和团队精神。
(3)中级软件产品经理
操作制度
1.透明矿创新行业线的需求分析和产品设计，根据版本有计划的迭代产品；
2.结合公司硬件产品和行业应用的场景分析，生成需求文档(PRD)或交互设计稿，与设计师合作制定UI设计稿；
3.研究国内外智能煤矿行业应用领域的产品和变化，分析竞品。根据公司规划、客户需求和市场反馈，设计详细的产品方案；
4.分析产品数据和用户数据，掌握用户使用情况，提出并验证产品优化方案，持续提升产品用户体验；
5.与开发人员紧密合作，确保项目进度和交付质量，协调相关部门配合项目的研发。
工作要求
1.本科以上学历，计算机、地理信息等相关专业。，具有3年以上工作经验；
2.具有较强的需求分析能力，思维缜密，逻辑性强，能够独立输出PRD文档；
3.注重用户体验，有同理心和理解能力，能够站在用户的角度思考问题；
4.具有国际视野，能够关注国内外行业变化；
5.积极主动，能够推进项目并保质保量交付；
6.注重细节，态度积极，具有创新精神和持续学习能力。
(4)三维地质软件开发工程师
操作制度
1.三维地质建模产品的开发和优化；
2.三维地质建模引擎的开发。
工作要求:
1.软件工程或计算机专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2.掌握C++、C#等开发语言；
3.熟悉三维计算机图形渲染技术；
4.熟悉常用的3D开发框架，知道框架底层渲染机制可以适当优化和改进；
5.有地质相关开发背景者优先。
二。工资和福利:
(1)薪资福利待遇优厚，细节面议；
(2)按政策缴纳五险。
(3)以上岗位均已与第三方公司签订劳动合同。
三。注册方式:
(1)将您的简历发送到以下电子邮件地址:zppxb@estonehr.com。
(二)联系电话:党先生029-81778033 18682960126
马029-87206177
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