根据交通管理工作需要，周至县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)89名。现将有关事项公告如下:
一、招聘数量
该计划招聘89名警务辅助人员(其中男性79名，女性10名)。
二、招聘岗位
(1)职位
1.10文职辅警(仅限女性)；
2.79执勤岗位辅警(仅限男性，含10名驾驶员，C1证30周岁以下，B2证45周岁及以上)。
(2)责任
1.文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、证照办理、教育培训、接线查询、宣传报道、数据分析等。
2.服务岗位主要从事:交通管理和路面巡逻、防控、驾驶车辆等。；
3.服从工作安排，积极完成上级交办的其他任务。
三。招聘条件
(1)基本条件
1.周至县户籍受限，户籍在本县登记1年以上(2021年2月1日前登记)；
2.遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；
3.自愿从事辅警工作，乐于奉献，吃苦耐劳，服从组织分配，具备履行工作职责所需的工作能力，有一定的文字功底，能熟练操作电脑，能适应加班和夜班；
4.身心健康，仪表堂堂，纪律性强，协调能力强，能保守工作秘密；
5.年龄在18周岁至30周岁(含)之间(1992年2月1日至2004年2月1日期间出生)；具有适应公安工作需要的职业资格或者专门技能的，年龄可放宽至35周岁；在公安机关工作过，表现突出的，年龄可适当放宽；(年龄放宽条件仅限服务岗位)；
6.男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；
7.具有国家教育部门承认的大专及以上学历，已毕业但未取得大专及以上学历毕业证书者，须携带本人学籍网上核实报告(退伍军人可放宽至高中或中专学历)；
8.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，公安(警察)或政法院校毕业生，具有职业资格和岗位所需专门技能的人员，同等条件下可优先录取；
9.我，我的家庭成员和直系亲属没有犯罪记录，我的政治历史是干净的。
(二)主要情况不符合申请条件的。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被行政拘留、收容教育、收容教育的；
3.有吸毒史，曾被强制隔离戒毒的；
4.有严重个人不良信用记录的；
5.因违纪违规被开除、辞退或者开除的；
6.因在公务员、事业单位招聘中违规违纪，处于禁入期的；
7.口吃、重听、纹身、色盲等传染病、精神病史、明显生理缺陷、身体上有明显疤痕等体征等。；
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四。招聘程序
本次辅警招聘包括招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、考察、公示和岗前培训。
(一)招聘公告。
辅警招聘由周至县公安局公布。招聘公告在周至县人民政府网站、周至公安微信微信官方账号、陕西中果乐人力资源服务有限公司官网等媒体平台发布。本次招聘相关具体事宜由周至县公安局委托陕西中果乐人力资源服务有限公司组织实施。
(二)报名和资格审查
1.目视检查。测量身高看五官是否端正，有无不良嗜好，口吃，重听，色盲，检查纹身。
2.现场报名。本次招聘采取现场报名的方式。本人持有身份证、毕业证、教育部学历证书电子登记表、个人信用报告或出院证明等有效证件原件及复印件3份。近期持同底版免冠一寸彩照4张现场报名，报名材料不予退还。
3.资格审查。在整个招聘过程中，如发现应聘者有违规违纪、材料不统一、提供虚假信息、不符合应聘条件等情况，无论发现哪个环节，都将随时取消该应聘者的应聘资格，后果由应聘者自行承担。
4.报名时间:2月17日至2月25日(不含周末)
5.报名地点:周至县二曲镇八一村村委会
6.报名咨询电话:17782582796 029-87151666
(三)笔试
笔试科目1。考试内容包括时事政治、道路交通安全法、治安管理处罚法及相关文化知识。笔试满分为100分。分数保留一位小数，不要四舍五入。笔试时间、地点:见准考证。领取准考证时间地点具体通知。
注:本人凭身份证原件当场领取，不能代为领取。
(4)面试
结构化面试。时间地点待定。面试满分100分。分数保留一位小数，不要四舍五入。按照笔试成绩1: 2的比例，从高到低确定面试人数。人数不足的，根据具体情况确定面试人数。
(5)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格者取消资格。
(6)体能测试
体能测试项目包括10×4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、纵跳和高度触摸。根据《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准》标准，体能测评结果为合格，不合格者取消资格。
(七)政审。
体能测试合格者进入政审，政审由周至县公安局组织。政审不合格者不予录取，因政审不合格造成的人员差额按总成绩从高到低依次递补。
(8)宣传
根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在周至县人民政府网站公示，为期5个工作日。
(9)培训
公示期满后，对符合聘用条件的人员按有关规定进行统一集中培训。培训期为10天。
动词 （verb的缩写）就业形式和待遇
(1)受聘人员采用劳务派遣制形式；
(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理；
(3)工资待遇:试用期一个月，试用期工资2000元(不含社保)。正式录用后，与第三方劳务公司签订劳动合同，工资参照周至县公安局辅警现有工资标准重新确定，实行分级晋升管理制度。
不及物动词重要提示
(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)。请提高警惕，不要上当受骗。
(2)招聘中遇到的具体问题，请直接咨询招聘工作人员。
(3)下列情况应视为放弃本申请:
1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》；
2.没有参加笔试；
3.未按要求参加面试的；
4.未按规定参加体检的；
5.不按规定进行政审的；
6.如果本应到达现场而未在规定时间到达，应签收确认，本人拒绝签收。
(4)特别提示
1.报名时必须提供48小时内核酸检测的阴性证明。
2.请妥善保管笔试《准考证》原件(如有遗失，后果自负)。
3.考生要切实增强疫情防控意识，做好个人防护。减少外出和不必要的聚会和个人接触。乘坐公共交通工具时，应佩戴口罩，途中加强防护，尽量与他人保持合理距离，避免用手触摸公共交通工具上的东西，并及时进行手部清洁消毒。
