南京消防救援支队政府专职消防员招聘政策热点问答
1。政府专职消防员入职后的工作时间和地点是怎样的？
答:南京市政府专职消防员实行准军事化管理模式。上岗前需要接受60天的岗前培训。完成训练任务并考核合格后，根据工作需要分配到南京消防救援支队下属各政府专职消防队。工作期间，24小时值班，每月享受8-10天休息(根据人员轮班情况，轮流休息)。外籍队员可以集中轮流休息，一次休假不超过20天。
2。政府专职消防员享受什么工作待遇？
答:南京消防救援支队为政府专职消防员提供养老、医疗、工伤、生育等社会保险、住房公积金、人身意外伤害保险，工作期间提供住宿、服装等；政府专职消防员工作满一年后，享受带薪年假和单位每年安排的一次免费体检。
3。政府专职消防员的职业规划是怎样的？
答:南京消防救援支队为每一位政府专职消防员详细规划了职业发展路径。专门设置了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，扩大了一线执勤政府专职消防员的职业发展空间，设置了送信员、执勤车司机、战斗员、保障员等岗位；设立先进个人、“十佳政府专职消防员”等年度奖项，可在应急管理系统记功受奖，可申请加入中国共产主义青年团、中国共产党(简称中国共产党)。
4。考生如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察？
答:应聘人员应及时关注南京消防网站招聘信息，注意接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审查、体能测试、面试)。报考人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证明及相关专业证书，原件及复印件各1份，1寸免冠红色背景照片2张等材料。检查结束后，按电话或短信通知要求参加体检。申请过程中严格执行疫情防控相关要求。申请过程中发生的车费、住宿费等费用由申请人自行承担。
5。对于在考试和体检过程中制作假毕业证，假证书，或者作弊的报考人员应该如何处理？
答:一经发现并查实，取消考试和聘用资格。
6。遇到以帮报名、保就业、选工作为由收取介绍工作费用的中介机构怎么办？
答:政府专职消防员的招聘由南京消防救援支队统一组织，不委托任何机构或个人实施招聘。南京消防救援支队在招聘过程中不收取任何费用(体检费、核酸检测费除外)。任何机构或个人的行为与我支队无关，我支队保留最终诉诸法律的权利。请不要相信任何中介机构。
