武汉应届毕业生就业政策

2022年6月7日，武汉市人民政府办公厅发布《市人民政府办公厅关于进一步做好我国高校毕业生就业创业工作的通知》，出台20条措施帮助高校毕业生在我国就业创业。

其中，对于政策岗来说，明确且稳定。具体政策要求如下:

1.保持机关事业单位招(聘)用高校毕业生规模总体稳定，加强全市事业单位招聘实施流程与高校毕业生求职时间的衔接。

2.完善人员编制动态调整机制，优化人员编制资源配置，为高校毕业生就业提供人员编制保障。

3.鼓励各区继续开展基层事业单位专项招聘工作。如果社区全职岗位短缺，要优先招聘或拿出一定数量的高校毕业生。

4.专业博士、硕士研究生急需，地区院校可采取面试、技能测试、组织考察等方式公开招聘。

5.研究制定高层次人才专项事业编制管理办法，探索建立高层次(博士)人才专项事业编制周转库，优先保障教育、卫生、科技等重点领域事业单位引进高层次人才。

6.深化实施“三支一扶”计划，保持一定招聘规模，并将实施范围延伸至中心城区街道基层服务岗位。

7.本市国有企业新增就业岗位中，应当有不少于60%的岗位用于招聘应届高校毕业生。