东莞市莞城平乐坊小学和莞城建设小学是东莞市教育局下属的公益机构。根据《广东省事业单位公开招聘办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才的办法》等相关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进紧缺专业人才2名。现在，宣布有关事项。
一、工作职责
介绍岗位的工作职责是从事小学英语教学和音乐教学。
二、介绍程序
(1)注册
1.注册的基本条件
(1)符合引进岗位的要求(详见附件1)。
(二)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和较强的团队合作意识。
(3)身体健康，能胜任工作。
(4)对初等教育感兴趣，有扎实的专业基础知识，较强的专业技能和语言表达能力。
(五)符合计划生育政策。
(六)涉嫌违法违纪、正在接受审查但尚未作出结论的人员，或者不符合事业单位招聘条件的人员，不予接受其报名。
2.注册方法
网上报名:申请材料将发送到1934877635@qq.com指定的电子邮箱。邮件为“人才介绍+职位名称+姓名”，每位应聘者限报一个职位。
注册时提交的信息:
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》电子版。
(2)身份证正反面扫描件。
(3)学历学位及鉴定证书、职称证书、教师资格证、获奖证书扫描件。
(3)工作经历证明扫描件(提供劳动合同或社保缴纳证明)。
3.报名时间:2020年9月28日-30日
(二)资格审查
根据招聘条件，管城平乐坊小学、管城建设小学、管城教育管理中心负责资格审查，并将资格审查结果通知应聘人员。受疫情影响，具体考核时间另行通知。
(3)评估方法和评估内容
1.考核分为面试和现场考核。
(1)面试。面试的主要形式是结构化面试。
(2)现场评估。现场考核分为英语和音乐两大类，其中英语的考核形式为“试讲(片段教学)”，音乐的考核形式为“试讲(片段教学)+实操(或才艺展示)”。
2.成绩统计
先拿出最高分和最低分，再计算考生分数。成绩计算方法:
(1)考核成绩(英语)=考试成绩(70%)+面试成绩(30%)；
(2)考试成绩(音乐)=试讲成绩(35%)+面试成绩(30%)+实操(或才艺展示)(35%)
考试成绩分值为80分，80分以下不得进入体检。考核结果当场公布，考生在成绩单上签字确认。如考生早退或拒绝签字，由两名以上考核组成员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。
考试时间、地点见准考证。
(4)身体检查和调查
根据考生总成绩从高分到低分排序，按照1: 1的比例确定体检人数相等的考生。两人及以上考试总成绩相同的，按考试成绩高低顺序确定体检人选；如有两人以上考试总成绩和试讲成绩相同，英语学科按面试成绩顺序确定体检者，音乐学科按实操(或才艺表演)成绩顺序确定体检者。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段的人需要提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。
(五)拟引进人员的公示
体检、考察合格者确定为拟引进员工，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市教育局网站、莞城官学堂微信官方账号公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关程序和权限报市人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。
三。相关问题说明
报考人员应符合岗位公告资格条件，报名时提供的相关材料必须真实准确，并与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
电话:22117926；联系人:罗老师
莞城教育管理中心
2020年9月14日
