东莞市人才引进条件

2020东莞外国语学校引进高层次人才和短缺专业人才公告

关于东莞外国语学校引进高层次人才和紧缺专业人才的公告

东莞外国语学校是东莞市教育局下属的公益性事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才的办法》等相关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进高层次人才1名、紧缺专业人才1名。现在，宣布有关事项。

一、工作职责

教书育人，能胜任初中课程教学和学生思想教育工作，教育教学理念先进，教学效果突出；承担初中教育的教学管理、教学和科学研究，具有国内外学术研究开发能力，主持本学科的教学和研究；乐于做梯子，承担青年教师培训；承担学生社团和课外活动的组织和指导。

二、介绍程序

(1)注册

1.注册的基本条件

(1)符合引进岗位的要求(详见附件1)。

(二)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和较强的团队合作意识。

(3)身体健康，能胜任工作。

(4)对中学教育感兴趣，有扎实的专业基础知识，较强的专业技能和语言表达能力。

(五)符合计划生育政策。

(六)涉嫌违法违纪、正在接受审查但尚未作出结论的人员，或者不符合事业单位招聘条件的人员，不予接受其报名。

2.注册方法

网上报名:将以下材料发送至电子邮箱:[email protected]:

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》电子版。

(2)身份证正反面扫描件。

(3)学历、学位证书、身份证明扫描件。

(4)专业技术资格证书、教师资格证、普通话证书等扫描件。

(5)荣誉证书等证明个人能力的材料扫描件。

(6)工作经历证明扫描件(提供劳动合同或社保缴纳证明)。

3.报名时间:2020年9月28日-30日

(二)资格审查

根据招聘条件，由用人单位及其主管部门负责资格审查，并将资格审查结果告知应聘人员。受疫情影响，具体考核时间另行通知。

(3)评估方法和评估内容

考核方式为面试加试讲。实行100分考核制，面试成绩×30%+试讲成绩×70%，分数计算到小数点后两位。考试成绩必须≥80分，未达到规定分数线的考生不得进入体检。

考核结果当场公布，考生在成绩单上签字确认。如考生早退或拒绝签字，由两名以上考核组成员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。

考试时间、地点见准考证。

(4)身体检查和调查

根据考生考核成绩，从高分到低分排序，按拟引进人数确定体检人选。两人及以上总分相同的，先按试讲成绩评定，再按面试成绩评定。如果所有分数一致，我们将立即在当天安排另一次试讲，以确定体检人选。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段的人需要提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。

(五)拟引进人员的公示

体检、考察合格者确定为拟引进人员，并在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市教育局、东莞外国语学校网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关程序和权限报市人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。

三。相关问题的说明

报考人员应符合发布岗位资格条件，报名时提供的相关材料必须真实准确，并与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

联系电话:83301472；联系人:赵老师