2022江西吉安县高新区企业招工奖励及补贴政策一览
2022 江西省吉安市吉安县高新区企业招聘服务政策一览表
一、招聘奖
向园区重点帮助招聘企业工作的乡镇(社区)和单位推荐外来务工人员的，经县招聘办认定后可享受招聘奖，按程序发放到位，招聘奖直接发放到乡镇(社区)。奖励标准是:
1、推荐工人到重大项目企业(指年主营业务收入50亿元以上或年实际上缴税收1亿元以上的重点工业企业)招聘奖励:
①本县每成功为重大项目企业输送农民工一个乡镇(社区)，输送1名农民工连续工作3个月以上(含3个月)奖励500元，连续工作6个月以上(含6个月)奖励1000元；
②灵活就业的奖励和补充。对首次与重大项目企业签订灵活就业协议，在企业生产旺季工作3个月以上的员工，生产淡季企业需要待岗的，给予每人每月300元的一次性补贴和1000元的一次性奖励。政府和企业各承担50%的补贴和一次性奖励，在农民工复工后按月发放，直至灵活就业结束，以此类推。
③招聘组推荐县外和市内农民工根据《吉安市人民政府办公室关于进一步完善重点工业企业就业扶持政策的通知》(吉府办字〔2021〕73号)精神，全市每输送1名员工连续工作3个月以上的县(市、区)，奖励村(社区)500元，奖励资金由市和企业所在县(区)提供
2、一次性输送20人以上的县外职业学校和其他短期实习期工人、实习学生，上岗一个月以上三个月以内和三个月以上(含三个月)，分别按100元/人、300元/人奖励供给输出学校。
3.组织推荐工人到园区其他重点企业招聘奖励和补偿:在同一企业工作三个月以上(含三个月)的，按300元/人奖励补偿。
二。生活津贴和年资奖励
2022年新进入凤凰园的外来务工人员，在同一重点企业工作1年以上(含)的，给予一次性生活补助和工龄奖励1000元/人。
三。岗前培训补贴
吉安高新区重点帮扶招聘企业新招聘的员工，由企业负责按程序进行岗前培训。验收合格后，给予500元/人的培训补贴。
四。社会保障补贴
2022年，新凤凰园将重点帮助招聘企业员工参加养老保险，享受当年个人负担50%的财政补贴。
