答:根据《北京市公开中学教师在线辅导项目(试行)》的要求，教师可以获得学生辅导后所支付的积分。每学期成绩最高分5000分，辅导服务费按每分10元计算。即每位老师每学期最高可获得5万元的激励。具体积分计算方法如下:
(一)一对一实时在线辅导
包括两部分:在线辅导时间和在线辅导表现(每位老师一小时的辅导工作量在12-16分之间)。
1。在线辅导时间根据实际有效辅导时间，每小时可得6分；
2。在线辅导表现部分，根据学生对问题解决的满意度、老师的辅导质量等因素，对在线老师进行综合评估并打6-10分。
3.每次辅导结束后，两部分工作量的积分会根据辅导有效时长进行折算，两部分之和即为本次辅导的积分。
(二)一对多实时在线辅导
包括在线辅导时间、在线辅导成绩和辅导系数。
1。在线辅导时间根据实际有效辅导时间，每小时可得6分；
2。在线辅导表现部分，根据实际参与辅导的学生平均满意度、老师辅导质量等因素综合评价，每小时可得6-10分；
3。辅导系数部分，结合有效辅导人数计算(有效辅导人数是指所有参与辅导的学生总有效辅导时间除以课程有效时长)，两人系数为1.1，每增加两人增加0.1，上限为1.5。
4.在每次辅导结束时，先将前两部分工作量的点数按照辅导的有效时长进行换算，再将前两部分的点数之和乘以辅导系数，得到每次实际辅导的工作量点数。如果经检查认定为优质辅导(不超过20%)，将上述工作量分数乘以1.5，得到最终分数。
(三)问答中心咨询
根据答案是否被学生采纳、对采纳答案的满意度、以及老师回答的质量等因素，综合评估打分并支付。
1.学生将根据自己的回答为采用的答案支付1-2分,
2.答案不被采纳的老师没有分。
3.被采纳的答案可以反复推荐给学生学习，不需要额外付费。
(四)微课学习和辅导
根据微课内容质量、实际学生参与率和学生对微课学习的评价，进行相应的绩效计算。
1。微课内容质量:微课经过审核认证后会得到10分或15分(审核通过后10分，评为优秀后5分，优质微课不超过20%)，
2。学生实际参与率:根据学习人数，获得0-10分(每20名学生100%学习后获得1分，上限10分)，
3。学生对微课的评价:根据所有学习微课的学生对微课的评价，老师会再得6-10分。
4.每周一对多辅导总时长不超过5小时。每周在问答中心可计入积分的被采纳答案数量不超过30个。同一所学校各种形式的家教不算业绩。每学期成绩最高分5000分。
注:一对一实时在线辅导结束后，在线老师要对辅导的学生进行评估(根据学生的综合表现，满分为10分)。系统自动记录每个学生每月的在线学习时间、所支付的积分、老师的评价、老师给出的评价等在线辅导行为，并记录在学生数据库中。
