青岛养老保险领取
养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。青岛养老保险体系属于多层次，其包含企业养老保险、居民养老保险、机关事业养老保险等类型。那么在办理青岛养老保险时我们需要注意哪方面的情况？本专题为你带来青岛市养老保险办理的相关指南。
接收配额
职工养老保险
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷月数(见下表)
个人账户养老金计发月表:
过渡性养老金=退休时上一年度职工月平均工资×个人账户实施前的缴费年限×1.3%×平均指数；
描述
a、本人指数月平均缴费工资=退休时上年度职工月平均工资×平均指数。
b、职工平均指数是指从建账当月起，采用当年社会平均工资(2006年以后为在岗职工平均工资)的平均值。
c、缴费年限是指全部工龄。如果不足一整年的月数换算成成年数，即月数÷12，保留两位小数。
d、缴费月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素作出的统一规定。
城乡居民养老保险
居民养老保险月基础养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金:200元/月(65-74周岁在此基础上加5元，75周岁及以上在此基础上加10元)
增加基础养老金的规定:缴费年限满15年(不含缴费年限)后，每增加1年，每月增加1%的基础养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷139(达到60周岁对应的待遇月数)
