成都天府英才计划申请条件
(一)人才识别
1.申请人应当遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，业务扎实，能够为直属地区做出实际贡献。
2.申请人应于2020年6月18日前在直区全职创业或就业，并与用人单位签订连续3年以上的劳动合同。个税和社保将在新区缴纳。在直属区每年实际工作3个月以上9个月以下，符合上级及以上人才标准的，可申请认定本级“灵活人才”。
3.申报的高级人才原则上年龄在55岁以下；优秀人才原则上在50岁以下；优秀人才年龄原则上在45岁以下。(年龄计算截止时间为2020年6月18日)。
4.对绩效好、社会效益高、直管区贡献大的高校协同创新项目，可参照柔性人才认定标准遴选本级非柔性人才，每个项目限1名；申请人劳动关系在上级公司且实际在直管区工作的，根据企业上年度在新区纳税情况设定申请人数，每500万元可选择1名申请人；《实施办法》中对其他报名人数有限制的，限定报名人数。
5.入选“天府人才计划”的人才，可申报高于原认定人才水平。申请人正在享受成都市其他区(市)县同类人才奖励和补贴的，不予申报。
6.申请人的用人单位为人才认定申请人，应具有规范的现代企业管理制度、健全的财务管理制度和会计制度，无不良信用记录，能为直属区做出实际贡献。用人单位作为天府人才计划的申请人，上一年度考核不合格，本单位本年度申请总人数不得超过上一年度的50%；连续两年年审不合格者，三年内不得申报。
(二)人才工程
1.顶尖团队重大产业化项目综合资助。
顶级团队项目
团队负责人应为天府人才计划顶尖人才，在直属区全职工作。核心团队成员中，除组长外，至少有三人达到领军人才资格或水平，全职在直接管理区域工作。由团队顶尖人才领衔，具有国际一流的创新成果、明确的主攻方向和RD转型目标，符合直属区产业发展方向，在直属区开展重大产业化项目。团队的RD产品拥有自主知识产权和国际领先、国内一流的核心技术，能够引领和带动相关产业的发展。团队所在公司注册资本不低于500万元，实收资本不低于注册资本的50%。
高级团队项目
团队负责人应被认定为天府人才计划高级及以上层次人才，在直属区全职工作。核心团队成员中，除组长外，至少有5人达到优秀及以上人才资格或水平，全职在直接管理区域工作。团队开展的产业化项目，带头人股权不低于30%。团队的RD产品拥有自主知识产权和国内领先的核心技术，已进入中试或产业化阶段，可在短时间内取得突破性进展。团队所在公司注册资本不低于500万元，实收资本不低于注册资本的50%。
2.人才创业发展援助。
风险项目
申请人应为“天府人才计划”及以上认定人才，并于2020年6月18日前来直管区创业。申请人应为主要发起人，拥有不低于30%的股权。企业拥有自主知识产权和发明专利，核心产品处于国内领先水平，市场潜力巨大。企业注册资本不低于100万元人民币，实收资本不低于注册资本的50%。
国防和民用技术一体化特别项目
申请人应为“天府人才计划”及以上认定人才，并于2020年6月18日前来直管区创业。申请人应具有3年以上高级RD或外企管理经验。作为主要创办人，股权不低于30%。企业应专注于国防和民用技术产业的整合，注册资本不低于100万元人民币，实收资本不低于注册资本的50%。
财税专项
申请人应为“天府人才计划”及以上认定人才，并于2020年6月18日前来直管区创业。申请人应具有3年以上在中国(境)外知名金融机构的相关工作经历，且作为主要发起人，股权不低于30%。企业以创业投资、资产管理、会计审计为主，注册资本不低于100万元，实收资本不低于注册资本的50%。
人文社会科学专业
申请人应为“天府人才计划”及以上认定人才，并于2020年6月18日前来直管区创业。申请人应具有文化创意产业、艺术等行业的工作经验，且作为主要创始人，股权不低于30%。企业以文化艺术、展览展示等领域为主，注册资本不低于100万元人民币，实收资本不低于注册资本的50%。
申请人已成功申请人才项目的，不得重复申请。申请人正在享受“天府新区人才创办科技企业启动资金”的，不允许同时申报人才创办企业发展资金。申请人已申请成都市其他区(市)县同类人才项目并正在享受相应资金支持的，不得申请。
(3)其他奖项。
1.对直属区经济社会发展做出突出贡献的专家，可申报天府新区建设突出贡献奖(择优评选1人)。
2.对直属区人才引进做出突出贡献的个人，可申报伯乐奖(择优评选1人)。
3.在新区依法登记注册、具有独立法人资格的人才服务机构(含社会组织和人力资源服务企业)，可申报在招用人才、人才交流培训、人才项目对接、人力资源协调等方面做出突出贡献的优秀服务机构奖(择优评选一个)
已申报或正在享受人才工程扶持资金和区直属人才创办科技企业启动资金的机构，不得申报优秀服务机构奖。在成都市其他区(市)县，已申报同类优秀服务组织奖项并正在享受相应资金支持的，不得申报。
