(①困难企业缓缴失业和工伤保险
一、申请条件
参保企业2022年一季度面临暂时生产经营困难，连续三个月亏损，资金困难，无法足额缴纳社会保险费。“僵尸”企业和严重失信企业不在缓缴范围。
二。付款期限
自2022年欠费月份起不超过6个月，终止期限不超过2022年12月。
三。申请流程
1.申请流程:采用网上申请方式。符合申请条件的企业可登录安网上社会保险经办大厅，在“社保缓缴业务”模块下选择“失业和工伤保险缓缴申请”功能，填写本单位社保号、税务征收机关等信息，查看缓缴保险，填写缓缴开始时间和缓缴结束时间，然后上传《Xi企业失业和工伤保险费缓缴申请表》和2022年第一季度连续三个月的月度利润表和现金流量表。
2.审核流程:各级社会保险经办机构提出意见，同级人社行政部门提出审核意见，同级税务机关提出审核意见。审核情况报市人社局和市税务局备案。企业可通过Xi安社会保险网上办理大厅“社保缓缴业务”模块下的“失业和工伤保险缓缴查询”功能查询审核结果。
(②)贫困企业缓缴养老、失业和工伤保险
一、申请条件
适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业的基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费(以下简称“三项社会保险费”)。上述行业中以单位参加社会保险的个体工商户和其他有雇工的单位，按照企业办法缓缴。员工应缴纳部分，企业应依法履行代扣代缴义务。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿暂缓缴费。2022年未缴费月可在2023年底前补缴，缴费基数在2023年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
二。付款期限
职工基本养老保险缓缴期为2022年4月至6月，失业保险费和工伤保险费缓缴期为2022年4月至2023年3月。在此期间，企业可以申请不同期限的缓缴。已缴纳2022年4月到期费用的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份可延长一个月，也可在4月申请退还费用。延期付款期间，滞纳金将被免除。
三。保持期间的处理
缓缴期内，职工申领养老保险待遇的，企业应当先为被缓缴的企业职工补足基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳定岗位回报政策、参保职工享受技能提升补贴政策、参保失业人员享受失业保险或失业补贴等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业阶段性降低工伤保险费率政策和参保职工工伤保险待遇。延期付款期视为付款期。
四。付款要求
企业原则上应在缓缴期满后1个月内缴纳缓缴的失业保险费和工伤保险费；延期缴纳的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前缴纳到位，期间免收滞纳金。缓缴期间，企业可根据实际需要提前申报缴纳缓缴费。企业依法注销的，应当在注销前缴纳延期费。
五.申请处理
参保单位申请缓缴养老保险费，应当向养老保险关系所在地的经办机构提出申请。参保单位申领失业和工伤保险费可通过Xi社会保险管理大厅网上办理。登记时申报的行业类别发生变化的单位，以及按单位方式参保的有雇工的个体工商户，可携带营业执照等证明材料到参保地社保经办机构进行行业类别维护。
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