年度考核如何写好分管领导评语？

给下属写好评语也是一门艺术。
首先，我们需要充分肯定下属的工作。

如果你的下属表现不是很好，在做出一个肯定之后，也要指出下属的不足，要求他们在以后的工作中改正。

写下你对下属的期望。
一般领导写的评语，下属都会认真对待。
如果你期望你的下属在未来的工作中表现出色，他一定会朝着这个方向努力的。

最后就是要公平公正。
工作和生活要分开，公的事要公，私的事要私。
写评论的时候，一定要客观公正的对待他。不能因为和你关系好的人就写得好，也不能因为和你关系不好的人就写得差。