劳务派遣与劳务外包有哪些区别

概念不同
劳务派遣单位与劳务派遣单位签订协议的，劳务派遣单位应当派遣人员到用工单位工作，但应当按照用工单位的要求进行。

劳务外包是企业将自己的部分业务直接承包给其他组织，让他们安排人员完成工作。

而且他们适用的法律也不一样。

劳务派遣用的是劳动法的合同，外包用的是合同法。

还有不同主体的法人实体
。劳务派遣单位必须是企业法人，注册资本必须不低于50万。劳务派遣的主体可以是法人、单位，也可以是个人。

还有违法的后果。这方面有很大出入
劳务派遣时，如果被派遣劳动者发生工伤，派遣单位和用工单位都要按照《劳动合同法》承担连带责任
。在劳务外包过程中，如果劳动者出现问题，雇主没有责任。