如果领导不同意离开，你知道该怎么做吗？接下来请看下文。
根据《劳动合同法》的相关规定，可以自由建立和解除劳动关系。所以，当领导不同意离职时，员工可以自行离职。
但需要提前30天通知单位自行离职，这样就不会有违约责任。
如果没有提前告知领导你要离职，领导不同意，你就马上离职，按照劳动合同承担相应的违约金。
一般来说，需要提前30天通知单位才能主动离职。单位领导无权拒绝离职，因为这是单方面行为，不需要领导同意。
