管理八大定律

1.管理三定律是彼得原理、墨菲定律和帕金森定律。

2.彼得原理:在各种组织中，员工倾向于被提升到他们不胜任的职位，因为他们习惯于提升那些在某个级别上胜任的人。

3.墨菲定律:如果事情有变坏的可能性，无论这种可能性有多小，它总会发生。

4.帕金森定律:在行政管理中，行政机构的数量会增加，但组织效率会越来越低。