毕业后档案一般放在哪

1.一个毕业生毕业后，将该毕业生的学籍证明放入其学籍档案，然后学校将档案转到毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，此档案转为人事档案(期间档案在工作单位或人才交流中心或挂靠在代理托管机构)。

2.首先看你毕业的时候学校有没有给你发报到证。如果有报到证，那么你的档案一般在报到证上显示的接收单位，一般是当地人社局、人才中心或者就业单位。如果毕业的时候没有拿到注册证，档案还在学校档案室。

3.放在人才市场为宜。每年都要拿一些保管费。

人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、教育背景、资格等的证明。它与个人工资、社会劳动和社会保障、组织关系紧密相连，具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。

记载一个人主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据、参考的作用。当一个人成为正式成员，申报职称，办理养老保险和其他相关证书时，都需要档案。

4.国家对毕业后未就业的大学生档案一般采取三种管理方式:档案转入原籍，由所在地级市人社局下属人才交流中心接收，个人管理。这种方式比较适合准备回原籍工作的毕业生和暂时不想工作的人。优点是在原籍就业后办理手续简单方便，缺点是两年内离开原籍就业，需要重新办理改派手续。

5.把文件留在学校。工作单位落实后，户口和档案迁入工作单位所在地。申请档案留校两年以上尚未落实的，学校将其档案、户口迁回原籍，学校不再为其出具就业登记证明。

这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。好处是学校诚信度高，代为保管户籍和档案不额外收费。缺点是毕业生档案留校只是延长了聘用期，与学校没有人事隶属关系，人事关系相关的证明也无法出具。

6.将档案转到职业介绍所或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。好处是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是如果毕业生与指导中心沟通相对较少，容易造成信息不畅。