高铁站一般怎么招人的?

高铁站一般怎么招人的?,第1张

高铁站招聘通常有校招和社招两种方式,全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。关于“高铁站面向社会招人吗”的更多内容,大家可以继续往下阅读了解。

高铁站招人要求

1、高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上,并且要有一定的服务态度,以及良好的职业素质。

2、高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间,并且符合面试岗位的相应要求,具有良好的形象,身体健康。

3、招聘对象不能有明显纹身,且未受过行政记过以及其他较重大处分,无犯罪记录。

4、一线女乘务员身高通常要在163——172厘米,容貌端庄,具有亲和力,一线男乘务员身高通常要在175—180厘米,五官端正。

高铁站有哪些岗位

高铁站的岗位有乘务员、售票员、检票员、客服、列车员、乘务安全员等等。

现在铁路局没有直接面向社会招聘这一说,铁路系统的正规招聘(正式工)从来就没有什么面对社会直接招高铁乘务员的,现在没有,以后更不会有!

现在高铁乘务劳务工居多,劳务都是委托派遣公司去招聘,当然铁路局不会随便委托几家派遣公司去招聘的,都是有实力有资质的派遣公司!

高铁乘务员也有正式的。但是正式工就来自与两个途径。一个就是复转军人,一个就是各个路局去学校招聘(也就是过去铁道部管辖的学校)。现在听说退伍兵也不招了。都是从学校招。广告最好别信。都是为了自己赚钱的,千万不要听信什么交几万几万就进高铁之类的说法,那些都是骗钱的鬼话。


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