地方公务员

地方公务员是指参加省考通过的公务员。

地方公务员有以下特点：

第一.题目多，时间有限

就各省份的考试时间和考试题量来看，平均一分钟要完成一道题。虽然地方公务员考试中，有很多选择题，但这些选择题大多涉及很多知识。如果想要在一分钟里读完所有选项并选出正确答案，也不是那么容易的。更何况，除了选择题外，还有分析题，简答题，数学题等。

第二.经济发达地区和强势部门的岗位少

省考的一个岗位虽然没有国考的竞争压力大，但多数也是几百人争夺一个岗位。越是靠近省的岗位竞争压力越大，而靠近乡镇的竞争压力相对更小。

第三. 考试科目难

地方公务员考试科目大多是两门公共课加一门专业课。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。专业课根据岗位情况而定，大多数岗位不需要考专业课。

《行政职业能力测验》又叫做“行测”，是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

申论考的是国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。从历年申论考试的平均分来看，就可以知道申论这门考试有多难了。

第四.公务员报名限制多

01.户籍限制

地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，所在地的省份也不要求户口

02.学历，专业限制

很多报考的岗位会有最低学历要求，有的岗位是只招收本科生，还有的岗位只招收汉语言学或者法学等。只要你不符合这一标准，就不能报考这一岗位。

03.工作年限要求

有些岗位因为要靠近群众，或者需要一些特定的技能。所以在招生时，会特意标注：“报考这一岗位的考生需从事某某岗位两年/三年”。

第五.地方公务员面试

能够进入面试的，笔试成绩都是几百人报考中的领先者。可笔试成绩只占据总成绩的一半，要想顺利被录取，面试也同样要过关才可以。

就是地方省招募的公务员

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