浙江省婚假多少天

浙江省 婚假 3天。现行 杭州 市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加 晚婚假 期规定，在杭州市 结婚 的市民只能享受3天婚假。带薪休假，一般都是由用人单位发放的。 《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2016年1月1日以后符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： （一）女方法定 产假 期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整 工资 ，并计算 工龄 ；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇； （二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 《 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1.

其实关于浙江婚嫁的问题,有好几个解释,一个是因为浙江在前几年的时候取消了晚婚假这么一个说法,晚婚假的意思是说,成年很久,年纪比较偏大的人结婚的时候会得到的一个关于婚假的福利,是一个7天的带薪假期,取消掉这个7天的带薪假期,那么浙江的婚假就只剩下了劳动法规定的法定的三天带薪假期,这三天的带薪假期是不包括法定节假日,同时也不包括双休日的,所以说,在法律的规定下浙江的婚假就变成了三天。

2.

但是实际上浙江各个企业的婚假还是跟企业内部自己的规定有关,因为法律上规定的三天是指婚假不能够低于三天,但是作为员工可以和企业进行私下的约定,婚假具体是几天还是要看自己的公司的判断。

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