专业技术职务指本人在所工作的职业里取得的职称名称。
通常有：“员”级、“助理级”、“中级”、“高级”等。如果有职称就填写职称的等级、名称，比如教授、副教授、讲师、中学高级教师、主任医师、主管医师、高级会计师、中级会计师等等。
聘任制度
其基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期间领取专业技术职务工资。
专业技术职务是一种干部职务，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员，可到别的单位或部门去任职。
就能够调动专业技术人员的积极性，促进他们的合理流动，打破旧的人才管理体制僵化的格局。
以上内容参考：百度百科-专业技术职务
专业职务根据实际工作需要填写有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。
专业职务不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。共30个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。各单位根据专业技术工作的实际需要，提出本单位选用专业职务系列和职务设置的意见。
扩展资料：
根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期间领取专业职务工资。
专业职务以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。实行与专业职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业职务的人员，可到别的单位或部门去任职，这样，就能够调动专业技术人员的积极性，促进他们的合理流动，打破旧的人才管理体制僵化的格局。
参考资料来源：
百度百科——专业技术职务
百度百科——专业技术职称
