举例说明边际报酬递减规律

边际报酬递减定律的例子如下：

一亩土地最多能产多少吨粮食?

假设为2吨，开始1个人+1亩为0.5吨，然后2个人+1亩能增加0.5吨的产量，此时总产量就为1吨。土地粮食产量最多可以达两吨，粮食产量还未饱和，此时3个人+1亩能增加0.3吨了，这样总产量增加到1.3吨，但是增加第3个人后，产量只增加了0.3吨，而之前增加第二个人时产量增加了0.5吨，土地粮食产量在递减。

出现这种情况的原因是因为土地在这里是假设不变的，只有一亩，一亩地的最大产量只能是2吨。而人数的增加只是帮助这一亩地达到最大产量而已，所以这样的增加必然是递减的。

拓展资料：

一、边际报酬的含义是指既定技术水平下，在其他要素投入不变的情况下，增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。

二、边际报酬递减定律是一个经济学理论，指出在生产系统中，当投入的资源（可变的投入项，例如劳工人数或原材料数）到达某一饱和点后，其后的生产比例会减少：即每再增加投入一个单位的资源，生产量未必一如以往。所谓边际收益递减就是指在其他条件不变的前提下，多增加一单位生产要素后，产出的增加额却逐步减少。

在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，但增加幅度逐渐平缓；消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。

三、边际报酬递减的一个重要前提就是其他生产要素的投入量保持不变。每一单位产品需要越来越多的资源投入。这是因为生产系统中有某些不可变的固定生产因素，例如土地，导致某固定范围内的生产量被局限；除非将固定生产因素增加，例如增加土地，才可改变局势。

为了更充分地说明这种关系，让我们看看劳动的边际产量(MPL)与边际成本(MC)如何相关。假设增加的一个工人成本为500美元，边际产量为50箱苹果。在这种情况下，多生产50箱苹果成本500美元，一箱苹果的边际成本是500美元/50，或10美元。更一般地说，如果W是工资，而且，额外的一单位劳动生产出MPL单位的产量，那么，一单位产量的边际成本是MC＝W/MPL。

这种分析表明，边际产量递减与边际成本递增是紧密相关的。当我们苹果园里增加到挤满工人时，每个增加的工人增加的苹果产量就会减少(MPL减少)。同样，当苹果企业生产大量苹果时，苹果园已经挤满了工人，以致生产额外的一箱苹果成本增多(MC增加)。

现在考虑我们的利润最大化标准。我们以前确定了，利润最大化企业选择的劳动量要使劳动的边际产量值(P×MPL)等于工资。我们用数学公式来写出这一点：

P×MPL＝W

如果我们把这个式子的两边除以MPL，就得出

P=W/MPL

我们刚刚提到，W/MPL等于边际成本MC。因此，我们又可以代人上式得出

P=MC

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