怎么跟领导谈升职

怎样向领导提出升职 如何与领导谈晋升

1.如果你想得到提升，你应该掌握主动的原则。你要知道，领导或者老板主动给你涨工资提拔你的可能性很小。基于这个原因，我们必须依靠自己。既然上面不主动，想升职就不能被动。但是，想要成功晋升，也需要注意一些技巧和规则。

2.首先你要做好自己的本职工作，让领导了解你，看到你为公司做出的成绩，表达对你工作能力的肯定和认可。这也是成功晋升的基本条件。试想一下，领导不了解你。怎么才能升职？如果能让领导熟悉你，尤其是平时比较忙，很少见到的老板，一定会让自己更快的体会到职场的进化。

3.掌握“谈判”的艺术。和领导谈升职，关键在于“谈”字，也就是谈判的过程。如果能学会理解领导的心思，因地制宜地采取合适的谈判策略，领导就不容易找出反驳的理由，升职成功的几率也会大大增加。

4.在具体的“如何和领导谈升职”上，也要明白，要学会变通。如果我们不能阻止你，拒绝给我升职，我就威胁要辞职。这其实是最愚蠢无知的想法，最后吃亏的往往是员工。