借调人员与借调单位的关系

借用与借调的区别 借调人员工资由哪方承担

1.人员借调比较正规，人员借用是临时帮忙。人员借调是一种人事安排，常见于政府和事业单位。借调人员由原机构或单位(原单位)临时借调到其他机构或单位(借调单位)执行分配的工作。

2.在借调关系中，一般情况下，原用人单位和借调单位会签订协议，约定借调劳动者的工资支付。如果协议中没有约定，那么劳动者可以向原用人单位主张工资。同时，由于劳动者也为借调单位提供了劳动，也可以向借调单位要求支付劳动报酬。